Вакансия: Проджект менеджер Project Manager (удаленно)
Описание вакансии
STARTEAM команда профессионалов в сфере Digital маркетинга и IT. Уже более 5 лет мы создаем уникальные IT, EdTech, Ecom проекты, которые кардинально меняют рынок и старые устои. Наша главная цель постоянное развитие и масштабирование. Каждый наш проект это совместная работа команды единомышленников. Мы все собственники того бизнеса, который строим. Благодаря этому наш бизнес успешно развивается в более чем 6 странах мира. И сейчас мы в поисках сильного Продакт-менеджера.
Основные обязанности:
- Организовывание выполнения задач связанных с запуском новых онлайн-курсов / Landing page / маркетинговых активностей / воронок
- Управление требованиями (подготовка функционально-технических требований, Use Case, User Story, технических заданий на Landing Page);
- Создание ТЗ для креативов
- Контролирование сроков, качества и расходование ресурсов на проекты. Взаимодействие с командой дизайнеров, копирайтеров, frontend разработчиков
- Организация взаимодействия между отделами
Требования :
- Опыт работы от 1 года в сфере онлайн образования
- Опыт в проектирование Landing Page. Умение составлять ТЗ для команды (дизайнер, копирайтер, верстальщик);
- Знания основ копирайтинга и написания продающих текстов;
- Опыт в проектирование и разработке продающих воронок в мессенджерах/e-mail. Умение создавать автоворонки, работать с email-маркетингом
- Знание тайм менеджмента, умение планировать свое и чужое время;
- Сильные навыки коммуникации;
- Навыки формирования и управления командой проекта (как штатными, так и подрядчиками)
Компания предлагает:
- Удаленный формат работы ;
-
Заработная плата 2 раза в месяц;
-
Интересные задачи, возможность развития и самореализации;
-
Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;
-
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты по-настоящему увлечен своим делом и стремишься развиваться каждый день;
- Мы поздравляем каждого сотрудника с Днем рождения и дарим подарки от компании, организуем корпоративные игры: квизы, мафию и другие мероприятия, в том числе онлайн формата.
Этапы:
1. Интервью с HR-менеджером, где подробно обсудим вакансию, условия и возможности сотрудничества;
2. Тестирование;
3. Интервью с Руководителем;
4. Оффер.
