Старший системный инженер SimpleOne (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

20 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший системный инженер SimpleOne

Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Департамент бизнес-консалтинга это центр экспертизы Softline по внедрению платформенных решений SimpleOne, Naumen. Команда осуществляет разработку и поддержку систем автоматизации ITSM-процессов компаний любого уровня.

Приглашаем Старшего системного инженера SimpleOne, который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:
  • Проработка архитектуры и проектирование внедряемого решения SimpleOne.
  • Проработка и интеграция со смежными системами.
  • Конфигурирование модулей системы с использованием No code/Low code и Pro code подходов.
  • Разработка технической и эксплуатационной документации по внедряемым решениям.
  • Поддержка технических решений как на стадии опытно-промышленной эксплуатации, так и в рамках сопровождения.
  • Консультирование и обучение пользователей по работе с ПО, системами и оборудованием.
Наши ожидания:
  • Уверенные знания и практический опыт применения JavaScript, HTML, CSS.
  • Практический опыт настройки и администрирования систем класса Service Desk - Naumen, SimpleOne, Service Now и др.
  • Знание и понимание основ ITIL / ITSM.
  • Знания web-технологий (REST, SOAP) и понимание архитектуры Web-сервисов.

Будет преимуществом:

  • Практический опыт работы с PostgreSQL, написание SQL запросов.
  • Базовые навыки работы с Linux, Docker.
  • Навыки разработки на Python.
  • Навыки работы с Git репозиториями.
  • Понимание принципов ООП и умение их применять.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
  • Отличное расположение и комфортный офис.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.
  • Программа ДМС со стоматологией.
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.