Менеджер по продажам B2B (удаленно)

Вакансия: Менеджер по продажам B2B (удаленно)

Описание вакансии

Привет, давай знакомиться! Мы кадровое агентство SalesMatch. Наша миссия находить лучших людей для лучших компаний, и мы делаем это с величайшим удовольствием. Сейчас мы помогаем IT-компании Alter в поиске азартного менеджера по продажам B2B.

Alter сервис по подбору психологов, компания в области mental health . Команда B2B продаж активно работает, чтобы о возможностях психологической поддержки сотрудников узнало как можно больше компаний и чтобы в каждой компании был проект, нацеленный на поддержку ментального здоровья сотрудников. Сайт: alter.ru

Подробнее о том, что такое Alter и зачем он был создан, можно узнать на TED talk: ted.com/talks/olga kitaina how to alter the perception of mental health care in russia.

Сейчас ищем в команду азартного менеджера по продажам, который будет активно продвигать проект среди B2B клиентов компаний, которые готовы усилить социальный пакет для своих сотрудников программами заботы о ментальном здоровье.

Какие будут задачи:

• Обрабатывать теплые лиды после маркетинговых прогревов, работать с заинтересовавшимися клиентами;
• Проводить видеовстречи с потенциальными клиентами: устанавливать контакт и продавать услуги и продукты компании, развивать партнерские отношения;
• Вести подробно клиентскую базу в amoCRM и следить за воронками по конверсии;
• Использовать готовые инструменты и алгоритмы продаж, а также участвовать в их улучшении.

Ты точно справишься, если:

• У тебя есть опыт в B2B продажах от 1 года, и ты дальше хочешь расти в этом направлении;
• Умеешь слушать клиента так внимательно и задавать такие точные вопросы, что клиент не хочет с тобой прощаться;
• У тебя есть опыт работы с крупными компаниями и успешные кейсы продаж таким клиентам;
• Тебе всегда не сидится на месте, хочется пробовать, тестировать, выходить на крутой результат и расти!

Почему в Alter круто:

• Прозрачная система мотивации: Оклад + ежемесячный KPI за соблюдение целей по проведенным встречам + квартальный бонус % от GMV. Совокупный доход с квартальными бонусами может быть 150-200 тыс. рублей и выше, верхней планки нет.
• Удаленная работа из любой точки мира;
• Полезный и качественный продукт, который команда любит всем сердцем (надеемся, что ты полюбишь его также сильно )
• Отсутствие излишней бюрократии, возможность влиять на процессы работы команды, расти и развиваться в компании!
• Коллеги, которые любят то, чем занимаются, и стремятся изменить рынок (и немножко мир)