TeamLead backend разработки (Clojure) (удаленная работа)

Вакансия: TeamLead backend разработки (Clojure)

Описание вакансии

О ПРОЕКТЕ:

GMONIT делает уникальный продукт, который предлагает функции мониторинга APM, ИТ - инфраструктуры, внешних интеграций и frontend, собирая и анализируя ключевые метрики. Он также включает систему оповещения об инцидентах и предиктивную детекцию аномалий. GMonit также позволяет пользователям настраивать индивидуальные бизнес - метрики на основе собранных данных.

НАШЕ РЕШЕНИЕ ИМПОРТОЗАМЕЩАЕТ ТАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОНИТОРИНГА КАК: NewRelic, AppDynamics, Instana, DynaTrace, DataDog и т.д.

ТЫ ОТЛИЧНО ПОДОЙДЕШЬ НАМ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Опыт коммерческой разработки на любых 2-х распространенных языках высокого уровня (Clojure, Python, Ruby, Java, Go и т.д.) от 5ти лет;

• Опыт управления командой разработчиков / отделом от 2 лет.

• Опыт работы в продуктовой разработки;

• Внимательный к деталям, умеешь анализировать информацию, самостоятельно ищешь новые решения;

• Опыт работы с различными типами баз данных (SQL, noSQL, newSQL);

• Опыт разработки высоконагруженных сервисов и систем;

• Уверенное знание SQL и умение писать сложные аналитические запросы;

• Опыт работы с Redis и Clickhouse;

• Опыт работы с Docker.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт использования и понимание базовых принципов работы любой из современных систем мониторинга (NewRelic, AppDynamics, Grafana + Prometheus, Zabbix и т.п.);
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт работы с Clojure.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка нового функционала платформы GMonit;

• Участвовать в проектировании архитектуры новых решений;

• Доработка и оптимизация платформы сбора и хранения данных;

• Добавление новых протоколов, проектирование и реализация API;

• Управлять небольшой командой разработки, расширять ее и проводить онбординг новых сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу - возможность работать из любого города РФ в часовом поясе GMT+6. График работы с 9.00- 18.00 мск.

• Официальное трудоустройство, аккредитованная ИТ компания.

• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.

• Возможность профессионального развития за счёт активного роста компании.

• Вовлеченность в развитие компании - нам важно мнение каждого сотрудника, много реализованных идей сотрудников в развитии компании.

• Команда единомышленников, где не все равно на развитие продукта компании.

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус 40 000 рублей за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV. Финансовое вознаграждение за рекомендации разработчиков, аналитиков, тестировщиков выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ Helgedev13