Менеджер по продажам (удаленно, без поиска и холодных звонков)

Вакансия: Менеджер по продажам (удаленно, без поиска и холодных звонков)

Описание вакансии

Привет, наш потенциальный будущий коллега!

Мы:

• Динамично развивающаяся команда АНО ДПО "Институт государственного управления и контрактной системы".
• Работаем с государственными (муниципальными) организациями на территории всей РФ.
• Специализируемся на обучении по программам дополнительного профессионального образования в форме курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки (госзакупки, государственное и муниципальное управление, охрана труда, противодействие коррупции и другие).
• Имеем лицензию на образовательную деятельность.

Как мы работаем:
Отдел продаж разделен у нас на несколько секторов и каждый менеджер отвечает за определенный блок задач. Менеджеры первого сектора выходят на ЛПР и выявляют потребности в обучении, второй сектор отвечает за быстрые продажи, третий сектор - за построение долгосрочных отношений с клиентами. К концу лета 2024 года мы планируем увеличить количество менеджеров каждого сектора в 3 раза.

В данной вакансии речь идет о задачах сектора быстрых продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с государственными компаниями, которые заинтересованы в обучении своих сотрудников в ближайшее время. При этом вам не нужно заниматься поиском компаний и поиском ЛПР - этим занимаются менеджеры другого сектора.
• В рамках диалога с ЛПР детально выявлять потребности в обучении (сколько человек планируют обучить, как быстро, по каким направлениям и так далее).
• Продавать подходящую для клиента программу обучения.
• Совершать доп. продажи.
• Отслеживать поступление оплаты от клиента.
• Вести всю коммуникацию с клиентом в CRM Битрикс 24.

У нас можно:

• Влиять на свой итоговый уровень заработной платы: есть фиксированная часть 32 000 руб. + KPI + до 10% от всех личных продаж. Расчет з/п полностью прозрачный и всегда в доступе. Можно контролировать свои показатели и влиять на текущий уровень своей з/п.
• Своевременно получать з/п (каждые 2 недели по средам и без сюрпризов ). А еще у нас в году не 12 заработных плат, а 13, так как работа у нас выстроена по периодам, а не по календарным месяцам.
• Работать полностью официально с 1-го дня. Мы трудоустраиваем по ТК РФ с 1-го дня работы и платим "белую" заработную плату.
• Работать удаленно из любого города РФ по своему часовому поясу (5/2, понедельник - пятница, полный рабочий день). Время работы (по Красноярску) на выбор: 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00.
• Отдыхать всегда в субботу и воскресенье, а также в праздничные дни РФ. По пятницам мы завершаем рабочий день на 1 час раньше.
• Развить себя до уровня руководителя группы продаж за 1 год. Для этого у нас есть регулярное обучение, конструктивная обратная связь и опытные руководители.
• Работать в позитивной, открытой и ориентированной на результат команде. Без сплетен, интриг и токсичных коллег. Средний возраст нашей команды в данный момент 39 лет.
• Быстро приступить к работе, пройдя всего 1 собеседование в онлайн-формате (в Zoom).

А еще у нас есть:

• Ассистент, который занимается документооборотом с вашими клиентами, освобождая вам больше времени для продаж.

• Дополнительные тренинги для повышения квалификации (после прохождения испытательного срока);

• Корпоративная библиотека;

• Подарки для всех сотрудников на дни рождения и праздники;

• Внутренняя реферальная программа Приведи друга .

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

• Наличие финансовых целей и любовь к деньгам (в хорошем смысле).
• Опыт в телефонных продажах B2G / B2B от 6 месяцев ( быстрые продажи, короткий цикл сделки).
• Нацеленность на результат в работе и в жизни. Про предыдущие результаты можно смело писать в сопроводительном письме - мы внимательно читаем каждое.
• Умение быстро адаптироваться, желание расти и развиваться в сфере продаж.
• Готовность быстро включиться в работу.
• Наличие компьютера /ноутбука, гарнитуры с микрофоном и устойчивого интернет соединения.
• Возможность создать тишину на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.
  
  P.S.: Если у вас пока нет соответствующего опыта, но вас привлекают задачи, откликайтесь - мы рассмотрим вашу кандидатуру на стартовые позиции отдела продаж.