Ведущий системный аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий системный аналитик

Описание вакансии

Приглашаем системного аналитика в команду разработчика решений по противодействию внешнему и внутреннему мошенничеству, отмыванию денежных средств.

Вам предстоит участвовать в проектах внедрения наших решений у Заказчиков (кредитные организации, онлайн- и офлайн-ретейлеры, сервисы программ лояльности).

Обязанности:

• Анализ бизнес-требований, взаимодействие с Заказчиком.
• Формирование функциональных и нефункциональных требований.
• Разработка технических заданий и спецификаций, согласование с Заказчиком.
• Участие в разборах инцидентов, дефектов с продуктивного и тестового контуров.
• Консультирование по функциональности системы.
• Проведение приемо-сдаточных работ.
• Контроль выполнения ключевых этапов при взаимодействии с Заказчиком.
• Участие в создании и актуализации базы знаний.
• Прорисовка макетов интерфейсов (при необходимости).

Требования:

• Опыт работы в качестве системного аналитика не менее 3 лет.
• Опыт работы в качестве системного аналитика по направлениям Antifraud, ПОД ФТ (AML) в банковской сфере, хорошее знание нормативной базы хотя бы в одном из данных направлений.
• Формирование постановки и описания задач интеграционного взаимодействия (REST, SOAP, очереди сообщений), а также требования к изменениям UI относительно коробочного решения.
• Знание, как описать функциональность (UML, BPMN, Use Cases).
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, взаимодействие с бизнес-заказчиками и ИТ/ИБ командами, декомпозиция задач.
• Опыт работы с Postman / SoapUI.
• Знание SQL на уровне составления запросов.

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы по ГОСТ 34, 19.
• Опыт модернизации существующих подходов к документированию требований к системе.
• Умение читать код на JAVA.

Мы предлагаем:

• Полную занятость.
• Удаленную работу.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работу в компании из реестра аккредитованных ИТ-компаний.
• Стабильную заработную плату, индексируемую как регулярно, так и по результатам труда.
• Гибкое начало рабочего дня.