Вакансия: Директор по маркетингу
Описание вакансии
Приветствую! Наша команда создает изысканное столовое серебро ручной работы под брендом Апанде . Изделия из уникальной коллекции.
С 2005 года занимаемся производством и продажей столовых приборов, за это время нашими клиентами стало более 10 000 человек.
В поиске профессионала, с опытом успешного управления маркетинговыми командами и проектами более 3-х лет. Руководитель, который сможет возглавить весь маркетинг в компании и реализовать стратегию по достижению плановых показателей и целевых лидов в рамках приемлемой стоимости привлечения за счет построения сильной структуры из исполнителей и подрядчиков с эффективными бизнес-процессами.
Город не важен! Рассматриваем кандидатов по всей России.
Задачи:
- Конкурентный анализ рынка в сегменте. Генерация и тестирование новых идей, гипотез, источников трафика.
- Подготовка предложений по повышению ценности бренда, узнаваемости, привлекательности для целевой аудитории заказчиков.
- Эффективное развитие продаж в канале сбыта e-commerce.
- Формирование рекламного бюджета.
- Подключение новых маркетплейсов, интернет -магазинов, розничных точек.
- Формирование и управление ассортиментной матрицей (расширение, увеличение глубины, ротация), ценообразование.
- Выполнение плана продаж. Обеспечение и контроль ключевых плановых показателей: валовая прибыль, маржинальность.
- Описание, реформирование и стандартизация бизнес-процессов подразделения.
- Создание сильной команды, разработка мотивации и системы KPI, контроль выполнения, оценка работы сотрудников.
- Правильный подбор подрядчиков, тестирование/оценка их компетенций.
- Еженедельная и ежемесячная отчетность.
Какой человек нам нужен?
- С гибким мышлением и подходом, умением слышать людей, восприимчивый к информации и обратной связи.
- Интересны люди с горящими глазами, заинтересованные в принимаемых решениях, настроенные на результат, а не на процесс!
- Умение самостоятельно определять свои фокусы, важные для достижения целей, выстраивать рабочий процесс и отвечать за бизнес-результат.
- Сильные лидерские качества, стратегическое мышление.
- Отличные аналитические способности и опыт работы с большими данными.
Ценности компании:
- Даем все больше ресурсов руководителю отдела с каждым проявлением успешного результата.
- У каждого из нас есть возможность проявить инициативу. Мы смело реализуем идеи и проекты коллег и щедро награждаем авторов лучших нововведений.
- Нет единого и обязательного мнения собственника или директора, конструктив в диалоге и поиск общего решения приветствуется.
- В работе между нами нет бюрократии, что позволяет быстро решать рабочие вопросы.
Что готовы предложить:
- Абсолютно открытые, честные, партнёрские отношения.
- Хорошую заработную плату, оклад 150K + % от продаж.
(формат выплат и конечную цифру обсудим на собеседовании).
- Удаленный график работы, 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск.
- Официальное трудоустройство, 100% "белая" заработная плата с учетом всех налоговых отчислений.
Бонусы:
- Участие в корпоративных мероприятиях и путешествиях компании.
- Приятные подарки и бонусы для эффективных сотрудников.
- Дружная и заряженная команда, адекватное руководство.
Надеюсь, что заявленные личностные качества, профессиональные умения и достигнутые результаты, изложенные в твоем резюме, будут подтверждены кейсами и работодателями с последних мест работы, которые потеряли тебя только по одной причине Ты стал ему не по карману, что является лучшим показателем твоего потенциала и деловой репутации!
При отклике на вакансию, в сопроводительном письме напиши, почему на данную вакансию я должен взять именно тебя и начни со слов: Я хочу стать частью команды, потому что и расскажи, почему.
Желаю удачи!
