HR Business Partner в направление коммерции / HR BP (удаленная работа)

Вакансия: HR Business Partner в направление коммерции / HR BP

Описание вакансии

Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении эта вакансия для тебя :)

Мы UDP Auto аккредитованная продуктовая IT-компания работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 800 дилерских центров.

Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti, Yamaha, Chevrolet, Ford и др.

Эта вакансия для тебя, если ты:

• имеешь релевантный опыт работы в IT компании от 2х лет
• занимался подбором IT специалистов (Project manager, Key Account manager, SEO специалисты, дизайнеры, Sales manager и др.)

• умеешь слышать и доносить свои мысли, обладаешь грамотной устной и письменной речью

• проактивен и готов проявлять инициативу в работе

• эмпатичен, ориентирован на результат, способен оперативно переключаться между задачами

Основные задачи:

• управление полным циклом наймом
• оперативное закрытие вакансий согласно плану подбора
• участие в адаптационных мероприятиях сотрудников
• работа над удержанием, развитием и обучением сотрудников
• управление ротацией персонала (перемещение сотрудников как по горизонтали, так и по вертикали)
• мониторинг уровня заработных плат и корректировка системы оплаты труда в соответствии с рынком труда
• коммуникация внутри компании архиважная область, в которой HR BP наряду с другими руководителями отвечает за то, какая информация распространяется внутри компании, когда и каким образом

В нашей команде ты получишь:

• возможность работать на удаленке с гибким режимом работы, учитывая твой ритм жизни

• прозрачную систему мотивации: оклад + премии по результатам работы

• помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе

• профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую внутреннюю библиотеку курсов, возможность посещать конференции, заниматься английском языком

• интересные и сложные задачи с возможностью перехода в другие направления

• увеличенный отпуск 32 дня, ДМС после прохождения испытательного срока

• высокий уровень свободы есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный результат