Вакансия: Специалист единого центра по подбору персонала
Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами. Массовый подбор.
Требования:
Высшее образование, среднее-специальное образование (управление персоналом, менеджмент, Психология как преимущество).
Опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами предпочтителен.
Уверенный пользователь MS Office.
Проактивность, энергичность, коммуникабельность.
Грамотная речь.
Развитые коммуникативные навыки.
Желание развиваться в HR.
Условия:
Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс" на должность "Специалист единого центра по подбору персонала".
Соблюдение ТК РФ в полном объеме.
Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
График работы 5/2.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.).
Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами. Массовый подбор.
Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами.
Консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора.
Работа с учетной hr-системой.
Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах.
Заполнение отчетности по требованию руководителя.
Администрирование всех этапов подбора персонала.
