Региональный менеджер по работе с отелями (ЮГ) (удаленная работа)

10 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 55 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Региональный менеджер по работе с отелями (ЮГ)

Описание вакансии

Bronevik это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников. Так мы помогаем участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.

Чем предстоит заниматься :

  • Развитие базы поставщиков услуг (отелей) в Южном Федеральном округе;
  • Проведение переговоров разного уровня с клиентами лично и по телефону;
  • Развитие отношений с клиентами, организация совместные проектов;
  • Улучшение условий по действующим договорам;
  • Подключение отелей к маркетинговым акциям компаний Bronevik.com и МТС Travel;
  • Формировать совместно с клиентами стратегии развития размещения на платформе;
  • Выстраивание долгосрочных отношений;
  • Формирование у клиентов лояльности к бренду компании;
  • Принимать участие в маркетинговых мероприятиях.


Что для этого нужно:

  • Опыт В2В продаж от 3 лет (желательно)
  • Oпыт работы в индустрии будет преимуществом (знание специфики гостиничного бизнеса, знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы BAR, Net rate) и пр.
  • Умение развивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Умение оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития
  • Владение навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании
  • Умение анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы
  • Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности
  • Стремитесь добиваться больших результатов, расти профессионально
  • Готовы инициировать и принимать изменения в работу .


Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • График работы 5 2, с 9-18 или 10-19. Удаленный формат работы;
  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.