Менеджер по продажам на английском (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по продажам на английском

Описание вакансии

!!! рассматриваются только кандидаты с уровнем английского или китайского С1 и выше !!!

Привет! Сначала о нашей компании...

Мы - российско-британская компания, туроператор активных туров. Основные направления - восхождение на Эльбрус и Казбек.

Работаем с российскими и иностранными клиентами, но данная вакансия относится именно к иностранному сегменту . То есть сейчас мы ищем МП, который будет работать с иностранными клиентами со всего мира, которые приезжают к нам на Эльбрус (реже на Казбек).

Главные преимущества компании и данной вакансии :

1. продукт экологичный и крайне интересный, все потребности и возражения у наших клиентов сугубо эмоциональные
2. лиды только горячие, с рекламы - средняя конверсия по ним 50 %, а ср. цикл сделки 7 дней (с холодными лидами не работаем )
3. лидов много: 100 в месяц на одного менеджера гарантировано
4 . щедрая и прозрачная система мотивации без верхнего предела
5. возможность продолжать профессионально развиваться как горизонтально (совершенствуя свои продающие навыки и увеличивая уровень дохода ), так и вертикально (в РОПа ).
6. возможность ездить в отпуск в наши туры - по себестоимости или бесплатно

БОЛЕЕ ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ В ТЕЗИСАХ:

Ср. чек 900 евро, половина ср чека складывается из доп услуг.

Продаем до 1500 туров в год. Сезонности нет.

Короткий цикл сделки (в среднем 7 дней).

Работа удаленная .

Продукту и технике продаж мы, разумеется, обучаем.

Работаем в удобной СРМ - доработанная и автоматизированная СРМ Битрикс 24 - все основные процессы и формирование документов и оплат происходит автоматизированно

Гражданство, часовой пояс значения не имеют. Возможны любые варианты оформления трудовых отношений или сотрудничества.

ЗП складывается из фикса и бонуса. Фикс - 60 000 руб. Средний месячный доход менеджера 150 - 200 тыс. руб, но может быть 300 000 и выше . Верхнего предела нет.

Система мотивации менеджера направлена на увеличение главного для нас показателя - конверсии. (выше конверсия - выше процент бонуса)

Минимальное гарантированное число лидов (сделок) на одного менеджера - 100 в месяц, но может быть до 200. ( *лидами здесь называются те, кого мы берем в сд елку)

Предусмотрено дополнительное профессиональное обу чение за счет компании - курсы, тренинги по продажам.

РАБОЧИЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Работа с входящими лидами через CRM Bitrix24
- Оформление заказов, выставление счетов на оплату, оформление договоров , подбор авиабилетов, бронирование отелей.
- Налаживание долгосрочных отношений с клиентами
- Консультирование лиентов, оторые уже упили тур, по вопросам подготов и и подбора снаряжения и пр.
- Сбор обратной связи с лиентов после тура, сбор отзывов о омпании на сайтах отзови ах и повторные продажи
- Заполнение информации о лиенте в CRM Bitrix24
- Продажа дополнительных услуг - увеличение че а и выруч и
- Составление отчетов о работе - ежедневных и ежемесячных

ГРАФИК РАБОТЫ
Возможны графики работы "5 рабочих дней в неделю" или в режиме "2 дня через 2". Точное время и график работы устанавливаются по согласованию и могут меняться. Важно: необходимость поработать с текущими приоритетными клиентами регулярно возникает вне основного времени, как это обычно бывает в продажах . От этого напрямую зависит конверсия и размер ЗП менеджера.

Обязательные требования к кандидату:

- Профессионализм в продажах - структурированные знания и навыки в области продаж, полученные в результате профессионального обучения, а не просто в результате опыта работы
- Знание CRM Bitrix24 или других crm систем
- Знание английского или китайского языков на уровне не менее С1
- Желание постоянно учиться - и нашему продукту, и продажам как таковым

Другие необязательные требования:

- Опыт горных походов
- Опыт работы в продажах в похожих (по технике продаж) сферах (не обязательно в туризме )

Если ас заинтересовала наша вакансия, то в сопроводительном письме расскажите, насколько вы соответствуете требованиям, описанным выше, и что вы хотите для себя найти на новой работе .

!!! Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются !!!