Финансовый директор в интернет-магазин (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Финансовый директор в интернет-магазин

Описание вакансии

Интернет-магазин Secrenti является перспективной организацией с долгосрочными планами развития. Мы ищем в свою команду инициативного, близкого по духу и компетенциям сотрудника, вместе с которым сделаем нашу компанию еще более успешной. Вакансия открыта в связи с увеличением объема работы.

КОМПЕТЕНЦИИ И НАВЫКИ

Обязательные

1. Законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность организации;
2. Нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;
3. Знание налогового законодательства в сфере торговли;
4. Умение работать в Word, Excel, 1С, с электронной почтой, в сети Internet;
5. Навыки управления коллективом не менее 10 человек;
6. Приветствуется опыт взаимодействия с налоговыми органами;
7. Знание основ делопроизводства, оформления и обработки документов;
8. Методы оценки финансовых активов, доходности и риска;

9. Основы управления оборотным капиталом, модели формирования собственных оборотных средств;

10. Порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования, привлечение инвестиций, использования собственных средств предприятия;

11. Порядок распределения финансовых ресурсов, определение эффективности финансовых вложений;

12. Умение читать договоры, технические задания, сопроводительную документацию.

Желательные

1. Умение дипломатично общаться с людьми;

2. Навыки описания бизнес-процессов и внедрения регламентов;

3. Умение общаться по телефону, вести переговоры с ЛПР, договариваться об улучшении условий.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

1. Командная ответственность как готовность отвечать за других людей и результат команды, каким бы он ни был, эмоционально и финансово.

2. Проактивность, как готовность инициировать действия или процессы самостоятельно, без постановки задачи, и доведение их до результата.

3. Умение признавать, что что-то пошло не так, не дожидаясь, пока ситуация выйдет из-под контроля.

4. Способность понимать и видеть конечный результат своей деятельности и стремиться к нему.

5. Пунктуальность как способность четко следовать согласованному плану.

6. Способность самостоятельно находить ответы на свои вопросы.

7. Коммуникабельность как способность находить общий язык с незнакомыми людьми, входить в доверие и получать результат от общения.

УСЛОВИЯ ТРУДА

Рамки компенсационного пакета:

• оклад в вилке от 50 тыс.руб. до 100 тыс. руб. на руки на период испытательного срока по результатам собеседования с успешным кандидатом;

• после испытательного срока KPI от фин результатов компании по итогам квартала (чистой прибыли), обсуждается с кандидатом.

Условия испытательного срока:

• Продолжительность: 6 месяцев;

• Условия оплаты на время испытательного срока оклад + премия по результатам работы;

• Успешное прохождения испытательного срока оценивается по факту выполнения поставленных задач;

• Возможность досрочного прекращения испытательного срока по решению собственника.

Непосредственный руководитель: собственник

Работа: дистанционно

Занятость: полная

График работы: с 9:00 до 18:00 5/2, возможен ненормированный рабочий день при внештатных ситуациях

Отпуск: 1-2 раза в год, 28 календарных дней

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА

1. Создать финансовую модель для анализа работы компании;
2. Организовать систему управленческого учета и бюджетирования;
3. Проводить постоянный анализ и давать предложения по увеличению чистой прибыли компании и оптимизации расходов.