5 октября 2024
Институт проектирования и экспертиз ИнПроЭкс основан в 2005 году. Вот уже почти 20 лет мы проектируем, строим и обследуем объекты на территории Свердловской области и других регионов России.
Среди наших заказчиков: ПАО Сбербанк, СЗ УГМК-застройщик, СЗ Астон, СЗ Форум-групп, ОАО Уралтрансмаш, ОАО Уралмашзавод, предприятия УГМК-холдинга , Свердловский онкологический диспансер, Торговая сеть Кировский , Торговая сеть Монетка , УрГЭУ-СИНХ, Аэропорт Кольцово, оператор связи Мегафон , оператор связи МТС , МНТК Микрохирургия глаза, Свердловский стекольный завод, Детская школа искусств г. Камышлов, Хладокомбинат 3, Управление федеральной службы судебных приставов по Свердловской области, Управление МВД по Уральскому федеральному округу и др.
Генеральный директор организации является Помощником Уполномоченного по защите прав предпринимателей Свердловской области и на общественных началах консультирует руководителей проектных и строительных организаций.
В связи с расширением проектного отдела, мы ищем в нашу команду главного специалиста, ведущего инженера-проектировщика разделов ИОС4, ОВ, ТС, ХС, ИТП
Ваши задачи:
Разработка проектной документации стадии П, раздела ИОС4, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.02.2008 N 87,
Ответы на замечания экспертизы,
Разработка проектной документации и стадии Р, разделов ОВ, ТС, ХС, ИТП, в соответствии с ГОСТ Р 21.1101-2013
Подготовка заданий и взаимодействие с разработчиками смежных разделов
Согласование разделов с Заказчиком и теплоснабжающей организацией
Участие в формировании стоимости разработки разделов ИОС4, ОВ, ТС, ХС, ИТП по объекту.
Обследование сетей отопления, вентиляции и кондиционирования в т.ч. в рамках авторского надзора
Что мы ждём от кандидата:
Чем мы отличаемся от других работодателей?
- Достойная заработная плата. Чем дольше работаете у нас, тем больше получаете
- Свободный график (для нас важен результат, а не факт нахождения на рабочем месте);
- Удобный офис в центре города, но возможна и удаленная работа;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
- Поощряем, в т.ч. материально любые инициативы направленные на развитие компании
Перспектива карьерного роста, можем начать с должности помощник ГИПа, а потом все зависит от вас.
! Обращаем внимание, что в приоритете сотрудники готовые работать в штате с официальным трудоустройством на постоянной основе в т.ч. из других регионов, но предложения фрилансеров тоже рассматриваем