Вакансия: Android Developer / Android разработчик
Описание вакансии
Aston это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания , которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
На данный момент мы в поиске Android Developer.
Проект развитие направления цифрового онбординга корпоративных клиентов в банк, которое позволит пользователям быстро и удобно получать необходимые продукты и сервисы.
Цель создать максимально простой и удобный процесс онбординга, как для клиентов корпоративного сегмента, так и для бизнеса.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Android Developer от 3-х лет;
- опыт работы с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components;
- опыт проведения и прохождения код-ревью;
- знание Android SDK;
- знание Kotlin и Java;
- знание MVP, MVVM, MVI, SOLID;
- знание гайдлайнов Material Design;
- умение читать и работать с кодом Coroutines;
- умение писать Unit и UI-тесты;
- умение работать с Git и знание Git flow;
- умение писать масштабируемый и тестируемый код;
- понимание как сделать быстрый и отзывчивый UI;
- понимание принципов работы RESTful API и HTTP.
Будет плюсом:
- опыт работы с Jenkins, Docker или c другими инструментами CI/CD;
- опыт выступления на конференциях с докладами или написания технических статей;
- опыт работы с многомодульными gradle-проектами;
- наличие опубликованных приложений в Google Play;
- понимание, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее;
- умение влиять на решение при оценке резюме.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
