Разработка новых отчетов, справочников НСИ, документов, обработок и прочих сущностей 1С по техническим заданиям;
Сопровождение конфигураций 1С, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде;
Подготовка тестовых данных при внедрении нового функционала в действующих системах;
Техническая поддержка, управление и контроль изменений функциональной части программного обеспечения, в том числе обновлений конфигураций, обеспечение актуальности конфигураций текущим требованиям прикладной сферы;
Обеспечение защиты информации посредством настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями в системе;
Участие в работах по созданию и поддержке в актуальном состоянии документации по информационным системам на платформе 1С;
Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С;
Участие в проектах внедрения решений на платформе 1С;
Взаимодействие со службой системного администрирования по оценке потенциальных рисков в разрабатываемых архитектурных решениях (отказоустойчивость, безопасность, производительность, интегрируемость) по системам на платформе 1С;
Требования:
Высшее образование (техническое)
Опыт работы в ИТ сфере: не менее 5 лет, в том числе опыт работы с платформой 1С 8.3 не менее 3-х лет.
Знание методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С;
Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С - 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:УХ, 1С:MDM;
Навыки администрирования сервера 1С Предприятие, понимание принципов взаимодействия сервера 1С Предприятие и базы данных MS SQL;
Знание встроенного языка 1С, опыт работы с управляемыми формами и СКД;
Опыт работы с серверами баз данных MS SQL, знание встроенного языка Transact SQL;
Знание протоколов обмена данными и методов интеграции;
Опыт интеграции с другими приложениями с использованием WEB-сервисов;
Опыт взаимодействия с владельцами бизнес-процессов, навыки выявления и описания требований к системам;
Понимание основных принципов бухгалтерского и управленческого учета;
Мы предлагаем:
Гибридный/удалённый формат работы;
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания, компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц);
Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.
Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
