New business manager Менеджер по привлечению клиентов (удаленная работа)

Вакансия: New business manager Менеджер по привлечению клиентов

Описание вакансии

Bono Digital международное производственное и креативное агентство. 12 лет создаем идеи и воплощаем их в цифровые продукты. Основная экспертиза: дизайн, motion design, разработка сайтов.

Наша цель помогать клиентам решать бизнес задачи, которые дают им возможности для развития

Нам доверяют такие компании как Yandex, Tele2, Avito, Pari и многие другие известные бренды.

Сейчас мы активно расширяем штат и берем на себя новые вызовы и масштабные проекты. Для увеличения продуктивности нам в команду нужен Менеджер по развитию бизнеса New business manager, который поможет в привлечении новых клиентов и проектов.

Что ждем: активных продаж наших продуктов через разные каналы. Наличие теплой базы клиентов будет преимуществом и положительно скажется на окладной части.

Чем ты будешь заниматься в течение дня:

• Посещать мероприятия и хантить потенциальных клиентов, нетворкинг;
• Подбирать и продавать оптимальный пакета услуг для клиента с учетом его потребностей;
• Вести CRM и Битрикс;
• Выявлять/выяснять текущие и потенциальные потребности клиентов;
• Подбирать готовые предложения для клиентов; Уверенно доводить переговоры до подписания договора;
• Заполнять отчеты о своей работе.

Наши ожидания от тебя:

• Опыт работы в рекламном, ивент или коммуникационном агентстве;
• Успешный опыт участия в активных продажах;
• Личная база контактов в закупках, маркетинговых отделах и лиц, принимающих решение по направлениям: digital и маркетинговым коммуникациям;
• Умение работать с большим объемом информации, соблюдение дедлайнов;
• Коммуникабельность, настойчивость, инициативность, позитивный настрой, нацеленность на результат.

Требования:

- Проактивность и инициативность.

- Опыт менеджером, аккаунтом или сейлзом в digital от 1 года.

- Наличие теплой базы клиентов будет большим преимуществом и положительно скажется на окладе.

Предлагаем:

• Пятидневка с 10 до 19 00 удаленный формат работы с командировками в главный офис г. Ярославль.
• Прозрачная системы мотивации, возможность влиять на уровень дохода.
• Компенсация мобильной связи.
• Корпоративный ноутбук.