Рекрутер / HR (Digital) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Рекрутер / HR (Digital)

Описание вакансии

О компании:

OMNIMIX специализированное агентство интернет-рекламы.

Мы специализируемся на разработке и реализации рекламных стратегий в digital для крупных брендов и топовых рекламодателей на рынке, с использованием закупки медийной, аудио- и видеорекламы, в том числе с использованием influence-маркетинга, спец. проектов и интеграций с крупными блогерами. Также мы оказываем клиентам поддержку по ведению рекламных кампаний в контекстной и таргетированной рекламе.

Среди клиентов: Bazelevs, 585 Gold, Теремок, Faberlic, Л'Этуаль, AutoSpot и другие.

Мы ищем в команду рекрутера, в задачи которого будет входить оперативное закрытие вакансий.

Обязанности:

• публикация объявлений о вакансии на job-сайтах, в социальных сетях;

• поиск кандидатов в базах работных сайтов, социальных сетях, на специализированных сайтах;

• хантинг digital специалистов;

• обработка потока входящих откликов, анализ и отсев неподходящих резюме;

• комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• проведение телефонных и видео интервью с отобранными кандидатами;

• организация встреч с кандидатами удалённо;

• составление предложений о сотрудничестве успешным кандидатам.

Работа рекрутером подойдет вам, если:

• у вас есть результативный опыт подбора персонала, и вы способны находить и выводить IT или digital специалистов, а именно аккаунт-менеджеры, медиапланеры, менеджеры по контекстной и таргетированной рекламе, веб-аналитики, менеджеры по продажам интернет-рекламы и т.д.;

• у вас есть навык хантинга специалистов;

• вы знаете рынок digital-рекламы и готовы прокачаться в данной сфере, чтобы легче общаться с кандидатами;

• вы любите и умеете общаться с людьми, что помогает вам в проведении собеседований с кандидатами;

• вы интересуетесь психологией, знаете несколько систем типирования личности, отличаете soft skills от hard skills, понимаете, как тестирование при поиске персонала может помочь сформировать эффективную команду;

• вы любите и умеете общаться с кандидатами любого уровня, легко располагаете людей к себе, обладаете грамотной и уверенной речью;

• вы внимательны к деталям и начнете сопроводительное письмо со слов: Отличное начало ;

• вы способны самостоятельно организовать свой рабочий день так, чтобы успевать сделать все намеченное;

• умеете пользоваться системами постановки задач, например, Битрикс24;

• вы умеете грамотно и без опечаток писать письма;

Условия:

• прозрачная система мотивации, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

• удалённая работа из любой точки мира, где есть стабильный интернет;

• гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;

• возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.