Ведущий интернет-маркетолог (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Ведущий интернет-маркетолог

Описание вакансии

Обязанности:

• Разработка стратегий продвижения в Digital (SEO, СPA, контекстная и таргетированная в соц сетях реклама, email и пр.).
• Медиапланирование. Определение KPI digital-проектов и обеспечение их достижения.
• Контроль за исполнением работы агентства, умение самостоятельной настройки и ведения кампаний в Digital.
• Анализ сайтов и digital-активностей конкурентов.
• Развитие действующих сайтов компании, управление всем циклом работ по разработке новых сайтов компании, работа с CMS и CRM. Включая лендинги.
• Анализ основных показателей эффективности кампаний и постоянная работа над их улучшениями, включая поиск источников оптимизации рекламного бюджета.
• Постоянный поиск новых каналов привлечения ЦА и их тестирование.
• Обеспечение необходимых интеграций сервисов и программ для задач аналитики и оптимизации воронки конверсий.
• Формирование рекламного бюджета по интернет-продвижению по проектам.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Комплексный подход к интернет-продвижению, стратегическое мышление.
• Опыт разработки Digital-стратегий продвижения проектов компании.
• Практические знания по настройке и ведения интернет-рекламы: SEO, Яндекс.Директ, Google Ads, Telegram Ads проч.

• Знание инструментов Web- и сквозной аналитики. Понимание всех ключевых метрик эффективности кампаний.
• Понимание UX-дизайна, опыт в тестировании сайтов, элементов сайта и УТП.
• Способность работать в режиме многозадачности над несколькими проектами одновременно, навыки проектного управления.
• Знание HTML и опыт работы в графических программах будет преимуществом.
• Наличие успешных кейсов с реальными результатами в сфере недвижимости (обязательно).
• Готовность выполнить тестовое задание после собеседования (знакомства с компанией).

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Удаленный формат работы, график 5/2.
• Интересные разносторонние задачи и проекты.
• Компенсация затрат на обучение по повышению квалификации за счет компании.
• Дружный, молодой коллектив.