Рекрутер в кадровое агентство (точечный подбор) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Рекрутер в кадровое агентство (точечный подбор)

Описание вакансии

Рекрутер в кадровое агентство (точечный подбор, удаленно)

Приглашаем в команду специалиста по точечному подбору сотрудников коммерческого блока (менеджеры, РОП), бэк-офиса, а также руководителей среднего и высшего звена.

Работаем выборочно - только с проверенными работодателями и серьезными проектами. Количество заказов увеличивается. ИСКАТЬ КЛИЕНТОВ НЕ НУЖНО, нужно находить релевантных кандидатов достойным работодателям.

Будем рады видеть специалиста, который возьмет на себя обязанности:

• поиск кандидатов под профиль (владение инструментами поиска, в т.ч. за пределами HH)
• проведение ГРАМОТНЫХ интервью;
• оценка степени соответствия кандидата профилю должности;
• представление кандидатов на согласование.

Закрытие от 3 и более проектов в месяц. Вакансии разноплановые (от менеджеров по продажам до топ-менеджеров). Массподбором не занимаемся.

Требования:

• рассматриваем кандидатов с опытом работы в рекрутинге;

Опыт в кадровом агентстве преимущество

• умение выявлять навыки и компетенции ( видео интервью ), а не просто обзванивать;
• высшее образование: отличный устный и письменный русский язык, общая компьютерная грамотность ( работа в CRM );
• здравый смысл, трудолюбие и активная жизненная позиция.

Будущему коллеге предлагаем:

• удаленный формат (+- 2 часа Мск) и полноценную загрузку;
• оплата: сдельно за успешно реализованный проект. Оплата по верхней планке рынка, возможны индивидуальные условия ;
• быстрая оплата успешно закрытых проектов (до 5-ти дней по факту выхода);
• 3-4 вакансий в месяц;
• график: гибкий. Важно, чтобы Вы полноценно могли уделять работе не менее 6-ти часов в день ПН-ПТ. Работа полный день в штате большой приоритет.

Гарантируем с нашей стороны и встречно ожидаем - порядочность, ответственность, профессионализм.