SMM-менеджер/СММ-telegram (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: SMM-менеджер/СММ-telegram

Описание вакансии

" РУСКЛИМАТ " компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Собственное производство на территории Российской Федерации.

МЫ СЕГОДНЯ:

-команда единомышленников численностью 7000 человек;

-номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;

-100 000 м складских помещений;

-175 городов присутствия и филиалов;

-9 собственных современных заводов.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Наши бренды: : Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo и другие.

НАШИ КЛИЕНТЫ: оптово-розничные магазины, рынки, местные торговые сети, розничные точки, монтажники ОВиК, инженеры, проектировщики, строители.

Обязанности:

-Создание и ведение Telegram -каналов компании по всей России -35 городов, 2-направления- климатическое и инженерная сантехника (ежедневный постинг, промо-акции, мероприятия для клиентов, новинки, новости);

- Создание контента: текстов, фотографий, видеороликов, инфографики;

-Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп;

-Коммуникация с аудиториеи , ответы на вопросы, комментарии;

-Составление контент-планов;

-Мониторинг и анализ конкурентнои среды;

-Контроль эффективности прироста целевых подписчиков и оборота по товарным группам.

Требования:

- Опыт работы в ведении коммерческих социальных сетей от 3-х лет;

- Умение писать продающие тексты для технического товара;

- Знания Excel (умение строить таблицы для отчетов), а также google -таблиц;

-Умение формировать, тестировать, анализировать гипотезы, принимать решения на основе данных.

Условия:

-работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;

-социальная программа поддержки сотрудников с детьми;

-оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы);

-график 5/2, с 9.00-18.00 сб,вс-выходной;

-заработная плата белая (оклад + KPI) с прозрачной мотивацией, на карту;

-корпоративная скидка на продукцию компании - 30%;

-профессиональное обучение в корпоративном университете;

-формат работы - удаленный, либо гибридный.