Вакансия: Менеджер по продажам B2B
Сейчас мы на старте запуска активных B2B продаж, на своем же опыте убедились - продукт легко продавать: собственное производство, выгодный прайс, хороший сервис, понятный продукт и аудитория клиентов.
Находимся в поиске Менеджера по продажам.
Требования:
Будет плюсом опыт продаж B2B продукта;
Грамотная и уверенная коммуникация с людьми - вы умеете вести живой диалог, можете найти подход к ЛПР и не делаете опечатки, обращаясь к Юле :)
Самостоятельность и ответственность — мы не пингуем друг друга по статусу задачи каждый час. Знаем, что если мы передаем задачу коллеге, то он сам вернется к нам с нужными вопросами и результатом;
У вас есть ноутбук и возможность работать в бесшумной обстановке.
Условия:
Совокупный доход в среднем 100 000 - 200 000 руб. состоит из: оклад 60 000 - 100 000 руб. на руки в зависимости от опыта/навыков. Квартальная премия - % от объема выручки без потолка.
Удаленный формат работы. Круто, если вы проживаете в Москве или СПб для периодических очных встреч.
График работы 5/2 и гибкое начало рабочего дня (8 - 10:00 по МСК).
Коллектив профессионалов, при этом тёплое общение без сложных иерархий и цепочек согласования. У нас нет бюрократии и микроменеджмента - все вопросы решаются быстро и напрямую.
Работа в команде небезразличных до результатов людей. Здесь можно профессионально расти и проявлять себя, мы поддержим в смелых решениях!
Обязанности:
Исходящие продажи по базе клиентов - мы предоставим вам список площадок, но также предстоит расширять его самостоятельно. У нас широкая аудитория (производители, медицина, логистика, ритейл) и востребованный продукт, особенно в теплый сезон. Вы сможете совершать продажи уже с первого месяца работы;
Ведение клиентов по воронке - подписание договора, прием оплаты (пред- и пост-), заведение документов (в 1С ERP), оформление заявки на изготовление в производстве;
Работа с тендерами - мониторинг электронных площадок и поиск тендеров, подготовка документации для заявок на участие (можем обучить);
Еженедельная отчетность по результатам, где цель - подсветить текущую ситуацию, похвалить за крутые достижения, обсудить сложности и способы их решения.
