Вакансия: Старший архитектор (корп+solution)
Описание вакансии
"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока c 30-летней историей, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности, с 2021 входит инвестиционно-финансовую холдинговую компанию Pioneer Capital Invest .
Наши конкурентные преимущества: мы вдали от санкций, у нас минимум бюрократии,
свой штат разработки, цифровая трансформация, современный стек и активные проекты!=)
Основные задачи:
- Разрабатывать целевые решения IT -архитектуры Банка в разрезе бизнес-направлений и различных уровней корпоративной-архитектуры, с учетом текущего ландшафта IT-систем и лучших практик управления IT-архитектурой
- Определять и поддерживать процессы управления архитектурным ландшафтом IT-систем Банка в части выработки стратегии развития , описания, актуализации, планирования и контроля.
- Работа с бизнес-требованиями и бизнес-инициативами, формирование на их основе архитектурных решений
- Предоставлять Руководству Банка предложения по оптимизации архитектуры существующего ландшафта IT-систем
- Архитектурное сопровождение и контроль команд разработки и экспертов смежных команд в рамках реализации проектов и систем
- Осуществлять архитектурный надзор реализуемых IT-проектов, регистрация Тех. Долгов и ведение их до устранения
- Обеспечивать качественную и своевременную подготовку внутренних нормативных документов по информационным технологиям
Ключевые компетенции:
- Высшее техническое
- Опыт работы IT архитектором от 3х лет
- Знание Бизнес процессов финансовых организаций обязательно! корп бизнес приоритет!
- Понимание принципов построения архитектуры высокодоступных и высоконагруженных приложений
- Знать принципы построения, современные подходы и лучшие практики IT-архитектуры , в том числе:
- Создание микросервисов
- Интеграционные паттерны
- Протоколы и методы интеграции систем и сервисов, ETL, ELT, Event Driven и др
- Организация CI/CD процесса
- Уметь проводить сравнительный анализ различных сценариев развития IT-архитектуры, проектных решений, стратегических решений
- Владеть достаточными аналитическими, стратегическими и презентационными навыками для эффективного взаимодействия с руководителями и подразделениями Банка
- Знать современные тенденции в развитии IT-архитектуры, опыт российских финансовых учреждений в этой области
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы ( Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы , удаленка закреплена в графике работы)
- Официальное трудоустройство по ТК , ЗП выплата 2 раза в месяц
- Предоставляем современную технику (MacBook PRO)
- Быстрое профессиональное развитие, оплачиваемое внешнее обучение
- Минимум бюрократии, гибкие методы Agile
- Программа ДМС, включая стоматологию (СОГАЗ)
- Специальные предложения для сотрудников Банка - кредиты, премиальные карты, корпоративные скидки
Если вакансия интересна - предлагаем ответить на пару вопросов: это замент звонок HR=)
Спасибо=)
