В связи с расширением портфеля проектов и созданием проектного офиса открываются несколько вакансий различного уровня требований. У сотрудника могут быть один или несколько проектов в зависимости от сложности проектов и однотипности выполнения задач. Под некоторые блоки задач мы готовы рассмотреть сотрудников с небольшим опытом работы. Под некоторые проекты, которые находятся на стадии запуска, нам нужны специалисты с опытом.
Общие функциональные обязанности разделяются на три блока:
Внедрение
Ожидаемый результат:
Запущенный на стороне Заказчика продукт (информационная система или модуль для неё). Формализация требований к доработкам в специализированном хранилище (например, jira, redmine и др.). Промежуточные и итоговые отчеты по внедрению продукта.
Продвижение
Ожидаемый результат:
Подготовленные презентации/отчеты, составленные по данным от руководителей проектов предложения для Заказчиков.
Разработка
Ожидаемый результат:
Составленные и распределенные по приоритетам задачи на доработку функционала продукта. Принятые изменения продукта, обученные пользователи.
Наши ожидания:Практический опыт проектного управления;
Умение самостоятельно принимать решения на основании анализа; информации, способность быстро усваивать большие объемы информации;
Умение оцифровать и презентовать результаты своей работы;
Коммуникативные навыки на высоком уровне.
Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать уровень ожидаемого дохода!