Менеджер по маркетплейсам (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

21 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам

Описание вакансии

Швейное производство SIMPLE CHIC&Gekoko - это успешная и динамично развивающаяся компания c 2015 года, специализирующаяся на разработке и изготовлении высококачественной одежды , являемся лидерами в своих категориях на Wildberries и Ozon.

Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия для работы.

Находимся в поиске менеджера по маркетплейсам .

Чем необходимо будет заниматься:

  • Проверка заявок на скидки в Озон через сверку по юнит. Одобрение, отклонение, предложение рентабельной скидки.
  • Просчет красивых цен и скидок для планируемой цены. Заполнение файла для установки цен и скидок.
  • Подбор, редактирование и загрузка медиаконтента.
  • Создание SEO ядра.
  • Ведение таблицы юнит экономики.
  • Создание карточек товаров.
  • Сведение ежемесячных финансовых отчетов Озон, ВБ и Яндекс.
  • Аналитика продаж. Расчет товаров для поставки. Формирование поставок в личных кабинетах. Формирование заказов в 1С. Формирование сопроводительных документов.
  • Аналитика рекламных кампаний, создание и редактирование.
  • Отслеживание акций. Добавление товаров в акции.

Требования:

  • Полная занятость - без совмещений с другими проектами на МП;
  • Опыт работы от полугода и более на МП;
  • Отличное знание 1 С; Excel ( ВПР, ЕСЛИ,Сводные таблицы);
  • Аналитическое мышление,системность,умение работать на результат;
  • Готовность обучаться.

А мы с свою очередь гарантируем:

  • Удаленный формат работы;
  • Своевременную заработную плату дважды в месяц без задержек обсудим на интервью;
  • График работы с пн-пт с 9.00 до 18.00 (удаленно);
  • Карьерный рост.

Для того чтобы откликнуться на вакансию, выполните пожалуйста следующие действия:

Напишите сопроводительное письмо. В письме укажите, почему хотите работать в этой компании, какие ваши навыки могут быть полезными, и выразите готовность пройти отбор.

Выполнить тестовое задание.

Пройти собеседование по телефону с HR-специалистом.

Принять участие в видеоконференции с нанимающим менеджером. Будьте готовы ответить на вопросы о ваших навыках и опыте работы.

И, наконец, пройти финальное собеседование с владельцем компании . Будьте готовы ответить на вопросы и задать свои.