Вакансия: Руководитель маркетплейса OZON
Описание вакансии
О компании: Рефро - интернет-магазин по доставке и обслуживанию оборудования для гостиниц, ресторанов и магазинов, мы на рынке уже 15 лет.
Также вот уже почти 3 годы мы сильная команда на топовых российских маркетплейсах Ozon, Wildberries, Мегамаркет и Яндекс.Маркет.
С нами работают люди со всех уголков России, т.к. мы поддерживаем и удаленный формат работы, а сам офис находится в Москве.
Наша миссия - сделать процесс покупки максимально простым и удобным! Для выполнения этой цели мы приглашаем в команду руководителя маркетплейса OZON .
Вам предстоит:
- Подбор товаров на добавление;
- Ценообразование, контроль юнит-экономики 2 раза в неделю;
- Принятие решений по заменам/переносам/закупкам;
- Формирование поставок ФБО и подсортировка ФБС;
- Работа с карточками товаров: SEO, инфографика, объединение, видео - ставит задачи контент-менеджеру;
- Выбор рекламной стратегии;
- Проведение отчетов комиссионера;
- Принятие решений по рекламациям - ремонт, уценка;
- Постоянное участие в акциях в переделах минимальной маржинальности;
- Ежедневное отслеживание товаров топ-20. Цены конкурентов, товарный остаток ФБО и ФБС, рекламные инструменты;
- Работа с дизайнером по инфографике.
Мы с Вами сработаемся, если:
- У Вас есть опыт работы руководителем площадки OZON не менее 2-х лет;
- Прохождение курсов по работе с маркетплейсами будет Вашим преимуществом;
- Вы уверенный пользователь ПК, Excel, Word, Outlook, знаете 1С;
- А также Вы любите работать в команде, постоянно стремитесь к развитию и росту, способны анализировать, мыслить стратегически и широко, цените в себе честность и ответственность.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни в субботу, воскресенье и в государственные праздники;
- Стабильную заработную плату - оклад 50 000 рублей и % от прибыли, честно и всегда вовремя. Минимальный совокупный доход от 80 000 рублей;
- Удобный формат работы из дома;
- Официальное оформление по ТК РФ или ГПХ;
- Возможность карьерного роста;
- Систему адаптации нового сотрудника в компанию;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Развивающуюся корпоративную культуру, подарки на праздники, дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться опытом.
Если Вас заинтересовала данная позиция, нажмите на кнопку откликнуться и отправляете свое резюме, с Вами свяжется HR-менеджер компании Ольга.
