Графический дизайнер (мидл) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Графический дизайнер (мидл)

Описание вакансии

Мы молодые, но динамично развивающийся бренд по продаже аксессуаров для питомцев. Мы верим, что каждый должен иметь возможность выразить свою любовь к животным через полезные, доступные и качественные аксессуары для своих питомцев. Мы за креативный и комплексный подход.

Чего у нас нет:

Бюрократии;

Непонятных и сложных процессов;

Дресс-кода и строгости там, где не нужно.

Что у нас есть:

Ориентир на результат;

Адекватные руководители и классная команда;

Задачи, которые развивают тебя вместе с нами.

Кого ищем:

Мы ищем графического дизайнера. Задачи будут в основном связанны с брендом зоотоваров (наличие симпатии к питомцам, будет Вас выделять на фоне остальных).

Что нужно делать:

70% времени

Дизайн для соц. сетей (статика + простая анимация)

Разрабатывать карточки товаров в соответствие с брендбуком.

30% времени

Вести маркетинговые коммуникации и брендинг: логотипы, постеры, ки-вижуалы, оформление digital-ресурсов, POSM для физической и цифровой розницы

Разрабатывать визуализации креативных концепций для вывода новых продуктов.

Для нас важно:

Наработанное портфолио;

Владеешь основными графическими пакетами (AI, PS, FIGMA);

Навыки в моушен-дизайне и иллюстрации будут плюсом;

Не боишься автоматизации: мы работаем с Битрикс, облачными решениями и таблицами для аналитики;

Умеешь грамотно и корректно общаться, вести коммуникацию и обосновывать свои решения;

Хороший вкус и способность им распоряжаться в решении задач;

Опыт работы в нейронках;

Спокойное отношение к правкам;

Имеешь профильное образование или релевантный опыт в дизайне от 3х лет.

Что мы предлагаем:

Гибкий график работы нам не важно, когда тебе удобно работать, главное, чтобы был результат;

Удаленный формат не замыкаем всех в офисе, работай из любой точки мира.

Поддержку профессионалов-руководителей и адекватной команды;

Интересные (и иногда не очень) задачи;

Возможность предлагать идеи по развитию компании, как делать свою работу лучше;

Своевременную выплату заработной платы на рыночном уровне.

P.S. Здорово, если ты заметишь это, и в сопроводительном письме напишешь ожидаемый уровень компенсации и почему нам стоит работать вместе .