Вакансия: Ведущий бизнес-аналитик 1С (Казначейство)
Описание вакансии
Группа компаний Софтмакс группа IT-компаний, в которую входят компании из ЕАЭС.
Мы более 12 лет специализируемся на услугах консалтинга и автоматизации для государственных и корпоративных заказчиков нефтегазовой сферы.
Аккредитованная IT-компания (Министерством Цифрового Развития Российской Федерации.).
Приглашаем Ведущего бизнес-аналитика 1С на блок Казначейство по внедрению информационных систем 1С:ERP, 1С:УХ на масштабный проект в энергетической отрасли.
Обязанности:
- Участие в проектах по внедрению системы 1С:ERP УХ в роли бизнес аналитика по подсистеме Казначейство;
- Интервьюирование и сбор исходной информации по бизнес-процессам;
- Анализ и подготовка проектной документации (ФТТ, ТЗ);
- Постановка программистам 1С задач на реализацию;
- Обучение и консультационная поддержка пользователей;
- Разработка эксплуатационной документации и инструкций;
- Тестирование разработанного функционала и перевод функционала в опытно-промышленную эксплуатацию.
Требования: - Знание архитектуры и функциональных возможностей продукта 1С:ERP / 1С:УХ / 1С:ERP УХ;
- Проектный опыт работы с блоками Казначейства и Бюджетирования в 1С: Управление холдингом и их настройка;
- Опыт написания документов по ГОСТу;
- Практический опыт работы с нотациями BPMN, EPC, IDEF0;
- Участие в проектах по внедрению продуктов 1С в роли консультанта/аналитика/бизнес-аналитика;
- Высшее техническое или экономическое образование.
Будет преимуществом:
- Знание или опыт выполнения проектов по автоматизации Бюджетирования, Финансового планирования, Управления финансами;
- Наличие сертификатов по 1С.
Условия: -
Официальное оформление по ТК РФ с полностью "белой" зарплатой;
-
Возможность карьерного роста;
-
Работа в аккредитованной IT-компании (отсрочка от мобилизации, льготная IT-ипотека);
-
Возможность взять больничный без больничного: 5 дней в году;
-
Формат работы: удаленный (из любого региона), офис или гибрид в Москве;
-
Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 (МСК);
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
-
Премирование за соблюдение сроков и планов работ ежеквартально.