14 ноября 2024
Привет!
Я HR в агентстве "Точно."
Для наших клиентов "Точно." - это бизнес-консультанты в мире маркетинга.
Выстраиваем маркетинг в компании клиента, начиная с анализа продукта и рынка. Формируем маркетинговую стратегию, менеджерим задачи, фиксируем и анализируем результаты.
Мы ищем маркетолога для работы с проектами клиентов.
Маркетолог в "Точно." - это лидер проекта, он:
аналитик (проводит маркетинговый анализ, строит воронку продаж и фин.модель),
стратег (составляет план продвижения проекта в соответствии с бизнес-задачей, корректирует при необходимости),
организатор (курирует команду специалистов по инструментам, составляет ТЗ, контролирует качество выполнения),
коммуникатор (выстраивает общение с клиентом, проводит еженедельные отчетные встречи).
Мы ищем в профессионалах:
Опору на данные (сквозной аналитики, воронки продаж, статистики РК)
Умение анализировать рынок (стратегии конкурентов, ЦА, офферы) и находить маркетинговые решения для бизнеса клиента;
Умение выстраивать финансовую модель проекта;
Проявление экспертизы и аргументацию решений;
Нацеленность на результат для бизнеса (прибыль, продажи и пр.);
Грамотное администрирование личных и командных задач;
Инициативу без страха отказа и критики.
Ценим умения:
Что от нас:
Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым).
ЗП: фикс 45k + % от чека клиента (средний доход маркетолога 130k).
Ведение 3-5 проектов одновременно.
Работа на проектах под руководством директора по маркетингу.
На старте детальное погружение в работу с наставником: изучение наших принципов, продукта, регламентов - всего, что необходимо для самостоятельной работы.
Постепенная нагрузка проектами: передаем один и постепенно увеличиваем нагрузку;
Готовая команда специалистов (SEO, таргетологи, директологи, SMM, PR) и база проверенных подрядчиков (копирайтеров, дизайнеров, разработчиков и пр).
Возможность обучаться и развиваться в агентстве и за его пределами.
Полностью удаленная работа 5/2, на связи 10-19 или 9-18 по МСК.
Интересно? Откликайся на вакансию!
Мы тщательно подходим к подбору специалистов в команду.
Поэтому будь готов(а) выполнить тестовое задание, пообщаться с HR-менеджером и директором по маркетингу.