Digital Nomads - аккредитованная IT компания, которая меняет привычное представление о работе и формирует эффективные команды для решения задач клиента.
Мы занимаемся проектированием, разработкой и сопровождением мобильных приложений и веб-сервисов. Работаем как над небольшими проектами, так и над серьезными продуктами крупных компаний.
Наша философия сочетание работы и путешествий. Такой подход даёт сотрудникам постоянную смену впечатлений и свободу выбора комфортной атмосферы для жизни. Мы все разделяем эту идею, поэтому в коллективе развита культура взаимопомощи и роста, а руководство неравнодушно к каждому из ребят.
Сейчас мы ищем it-рекрутера в нашу команду.
Тебе предстоит:
находить, заинтересовывать и привлекать талантливых кандидатов уровня Middle и Senior
активно нарабатывать базу кандидатов, сопровождать реферальные программы
выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами
проводить первичные интервью на соответствие стеку и soft skills
составлять резюме кандидата под профили заказчиков
взаимодействовать с кадровыми агентствами.
Наши ожидания:
опыт работы в роли IT recruiter
опыт полного ведения вакансии до вывода сотрудника
опыт работы с рекрутинговыми процессами, стремление улучшать их
знание и практическое применение современных технологий сорсинга
способность и готовность работать в высоком темпе и изменениях
развитые навыки общения и деловой переписки
понимание эмоции людей и стремление выстраивать win-win сотрудничество с коллегами
системное мышлений и внимательность к деталям.
Будет плюсом:
базовая техническая грамотность и интерес к IT-отрасли
навык работы с альтернативными источниками поиска, а не только с помощью джоб-сайтов.
Предлагаем взамен:
возможность работать удаленно из РФ, РБ, Казахстана, Армении (главное! по времени мск)
зп в рынке, учитывая пожелания кандидата (финальную сумму обсуждаем после интервью)
отдых вместе с семьей и друзьями в нашем колливинге на горнолыжном курорте Шерегеш
программу ДМС со стоматологией (+корпоративный психолог).
Развиваться как профессионал ты сможешь с помощью:
топовых проектов продуктовых компаний
предоставления необходимой для работы техники и литературы
профессионального обучения и внутренних образовательных мероприятий
участия в онлайн и оффлайн конференциях.