Вакансия: .NET Tech Lead
Описание вакансии
ао гнивц является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.
задачи:
- Управление распределенной командой разработчиков, включая мотивацию, развитие и правильное распределение задач;
- Принятие ключевых технических решений и разработка масштабируемой архитектуры проектов;
- Изучение и анализ легаси-кода для его замещения и перепроектирования;
- Взаимодействие с заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и обеспечения успешной доставки проектов;
- Обеспечение качества кода, архитектурных решений и технических стандартов в проекте.
- взаимодействие с аналитиками, тестировщиками в рамках реализации задач.
мы от вас ждём:
- Большой опыт на платформе .Net (C#) и .Net Core;
- Знание баз данных Oracle (SQL, PL/SQL), опыт работы с планами запросов, оптимизацией и параллельностью;
- Опыт работы в заказной разработке и понимание ее особенностей;
- Умение общаться и эффективно представлять свою точку зрения;
- Способность работать в команде, мотивировать разработчиков и распределять задачи;
- Опыт работы с Atlassian стеком; Jira, Confluence.
будет плюсом:
- Опыт работы с PostgreSQL.
мы ценим:
- самостоятельность, способность анализировать и предлагать новые решения;
- способность донести свои предложения и решения до команды, объяснить их плюсы и минусы по сравнению с альтернативными подходами;
мы предлагаем:
- Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
- Пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
- Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.
