Вакансия: Менеджер по продажам в типографию (самоклеящаяся этикетка)
Описание вакансии
ООО АРНИ ПРИНТ это предприятие полиграфического холдинга, который 14 лет успешно занимается производством и дистрибуцией самоклеящихся материалов на территории РФ.
В связи с открытием и расширением обособленного подразделения по развитию бизнеса в области печати по направлению самоклеящаяся этикетка в компанию требуется менеджер по продажам (удаленно).
Также рассматривается вариант приема на работу менеджера по продажам из смежных компаний в области полиграфии с возможностью переобучения
Кого мы ищем?
- кандидата, сочетающего в себе два основных параметра: успешный опыт продаж в сфере b2b и хорошее знание продукта самоклеящаяся этикетка ;
- менеджера с опытом работы в сфере упаковки по системе поиск - холодный звонок КП сделка договор контроль заказа на b2b-рынке;
- бизнес-ориентированного сотрудника для развития продаж
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов в типографию по производству самоклеящейся этикетки флексопечать/высокая печать;
- Осуществление холодных звонков, ведение деловой переписки и выставление коммерческих предложений;
- Проведение переговоров на уровне руководителей ОМТС, отдела маркетинга и первых лиц компаний;
- Наработка клиентской базы, ее развитие и поддержание;
- Ведение регулярной отчетности о проделанной работе (список заказчиков, контакты, статус, комментарии).
Требования:
- Опыт работы менеджером в типографии или в РА;
- Опыт работы в продажах b2b от 1 года;
- Понимание особенностей продаж в сфере b2b и системы принятия решений в ней;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Навыки телефонных продаж;
- Умение вести переговоры на уровне ЛПР;
- Коммуникабельность, активность, мотивированность;
- Желание работать и зарабатывать.
Условия:
- Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя отдела;
- Проведение внешнего и внутреннего обучения;
- Работа в активно развивающейся компании;
- Трудоустройство по законодательству РФ;
- Удаленная работа, график обсуждается индивидуально;
- Заработанная плата и система мотивации обсуждаются с каждым кандидатом в индивидуальном порядке и зависят от уровня квалификации специалиста и личных договоренностей;
- Премирование за результат, дополнительные премии обсуждаются на собеседовании;
- Наличие действующей клиентской базы будет являться преимуществом, в таком варианте будут предложены особые условия оплаты и мотивации;
- Рассматриваем кандидатов из любых регионов, которые готовы работать по часовому поясу МСК.
