Менеджер технического сообщества / DevRel (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер технического сообщества / DevRel

Описание вакансии

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.

Больше 20 лет мы помогаем людям быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.

В Циане над всем этим работают больше 10 продуктовых направлений, а общая численность команды - 1000+ человек.

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые нужно решать:

1. Построение процессов работы со стейкхолдерами:
- Информирование, ожидания, планы, результаты и бюджетирование.
- Вовлечение стейкхолдеров в активности и синхронизация по TVP и коммуникационному плану.

2. Разработка стратегии развития бренда работодателя в IT и Product-сообществах:
- Создание стратегического плана продвижения бренда.
- Определение тактических шагов для реализации стратегии согласно с тимлидом.

3. Управление внутренними и внешними мероприятиями:
- Проведение кастдевов в сообществах IT и Product.
- Организация ивентов, таких как хакатоны, спонсорские интеграции и митапы.

4. Анализ и систематизация проектов и коммуникаций:
- Проведение анализа проектов и коммуникаций за период 2022-2024 годов.
- Переосмысление существующих подходов для выявления достойного контента и экспертов по стримам.

5. Реализация ключевых проектов и контент-планов:
- Реализация утвержденных проектов на 2024 год.
- Создание и актуализация контент-плана для каналов в Slack.

6. Управление корпоративными блогами и спикерами:
- Ведение корпоративных блогов на платформах LinkedIn, Хабр, Код Дурова, VC и других.
- Развитие спикеров компании в технических и продуктовых стримах, поддержка в подаче докладов и подготовке выступлений.

7. Стратегическое планирование и развитие отраслевых портретов:
- Описание портрета компании с ЦА по техническим и менеджерским стримам, а также продуктовым вертикалям.
- Создание структуры взаимосвязей между продуктовыми вертикалями и техническими стримами.

Наш будущий коллега:

• Имеет аналогичный опыт работы не менее трех лет;
• Умеет работать с промт-инжинирингом и GPT, в том числе использование Playground;
• Имеет опыт организация офлайн- и онлайн- мероприятий разного масштаба, в том числе с несколькими стейкхолдерами;
• Понимает ключевые IT-площадки и сообщества, а также знает инфлюенсеров и лидеров мнений в РФ;
• Знает основные IT-термины и верхнеуровнево понимает техники по стекам разработки ПО;
• Обладает навыками управления проектами от идеи до реализации, включая бюджетирование и отчетность;

• Владеет Excel не менее среднего уровня: сводные таблицы, графики и аналитика данных;

• Имеет опыт публичных выступлений и обучения экспертов.

Мы готовы предложить:

• Работай удаленно или в нашем комфортном офисе

• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);

• 5 day off в год, помимо основного отпуска;

• Кафетерий льгот Benefactory;

• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);

• Классную команду, заряженную на результат :)