Вакансия: Старший Python разработчик, MLOps платформа
Описание вакансии
Наша компания ООО АртВеб Групп внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
Мы в поиске Старшего Python разработчика. Совместно с командой предстоит создавать MLOps платформу.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать рабочие места исследователя данных в составе MLOps платформы, а также решения для serving-a моделей.
- Разрабатывать системы для автоматического разворачивания рабочих мест дата-специалистов на базе Kubernetes.
- Разрабатывать интеграции рабочих мест с Hadoop стеком.
- Разрабатывать решения для автоматизации вывода моделей машинного обучения в продакшн.
- Заниматься реализацией логирования событий.
- Интегрироваться с системами ИБ.
Для нас важно: - Опыт в разработке MLOps инструментов/платформ.
- Опыт разработки ML-моделей с помощью Pytorch/tensorflow.
- Опыт продуктивизации ML-моделей.
- Опыт создания пайплайнов по обучению ML-моделей.
- Опыт доработки Jupyterhub и MLFlow (или аналогичных собственных реализаций).
- Опыт использования k8s, git, terraform.
Вы еще не знаете насколько классно и круто быть частью AWG? Рассказываем!
- Мы за эффективность. Вы сами выбираете формат работы (офис, гибрид или удалёнка) и время начала рабочего дня.
- Ежегодная премия. У нас есть система премирования за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
- Классный социальный пакет. У нас целый интернет-магазин, в котором можно самому собрать свой социальный пакет. Вы выбираете то, что вам действительно нужно: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
- Развиваемся вместе. У нас есть своя база менторов. Вы можете выбрать конкретного эксперта, который поможет вам в вашем развитии. Предоставляем доступы к внутренним курсам и корпоративной библиотеке AWG, оплачиваем внешнее обучение и конференции.
- Широкий спектр проектов. У нас есть возможность перейти на другой проект в рамках выбранного направления или даже изменить сферу деятельности.
- Корпоративная культура. Мы любим спортивные мероприятия, квесты, а еще сами организовываем ивенты на нашей открытой террасе в центре Москвы.
- И наше самое любимое. Уже больше 6 лет мы проводим выезды для сотрудников #МореРаботы и #ГорыРаботы, куда 2 раза в год приглашен каждый сотрудник. Компания организует выезд к морю и в горы, где мы общаемся, переключаемся, перезагружаемся и достигаем вместе крутых результатов.
Всё это не конечный список, развитие не стоит на месте! Давай к нам!
