Вакансия: Менеджер по продажам b2b
Описание вакансии
Мы - консалтинговая компания Teammotivate, новый развивающийся проект в сфере услуг для малого и среднего бизнеса. Мы разрабатываем методологию материальной системы мотивации для отделов продаж в сфере услуг, гостиничном секторе, e-commerce, производства и др.
Наша цель - научить компании и дать инструменты для создания эффективной, мотивированной команды менеджеров по продажам.
Чем предстоит заниматься:
- Вести телефонные переговоры с представителями малого и среднего бизнеса на входящих лидах, и по холодным базам;
- Выходить на ЛПР компаний (база предоставляется);
- Предлагать клиентам услуги и далее вести по воронке: продажа бесплатного аудита, назначение онлайн/оффлайн встречи, продажа услуги.
На начальном этапе встречи проводит другой специалист, в дальнейшем (после полноценного обучения продукту) это станет дополнительной возможностью заработать для вас.
Требования: - успешный опыт телефонных продаж;
- опыт работы в сегменте B2B будет вашим преимуществом;
- готовность к активному поиску новых клиентов и привлечению их через холодные продажи - отсутствие страха перед поиском путей выхода на ЛПР;
- ориентация на результат.
Доход менеджера по продажам:
- оклад от 20 000 с первого месяца (за неполный раб. день). Общий доход от 50 000 и выше;
- оплата за каждую активность - выход на ЛПР из базы, поиск нового клиента (не из базы), назначение встречи, продажа самой услуги;
- а также доп. бонусы за результаты и активность;
- ЗП без потолка!
Условия: - Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 50 000 : оплата за результат продаж, сделок, подключенных продуктов + фиксированная часть.
- Индивидуальное расписание и возможность оказания услуг по будням, в интервале с 10:00 до 20:00 по Москве. Рекомендуемое время выполнения функционала по 4-5 часов в день.
- Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
- Возможность получать вознаграждение уже во время обучения: за каждую успешную заявку.
- Возможность развиваться в новом проекте с нуля, а значит, возможность учавствовать в создании, становлении, неком творчестве.
- Возможность быстрого карьерного роста до Руководителя отдела продаж (при хороших показателях, есть все шансы стать РОПом через 5-7 месяцев работы).
