Менеджер по продажам (без холодных звонков, онлайн образование)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по продажам (без холодных звонков, онлайн образование)

Описание вакансии

Вакансия открыта до 25 апреля включительно

Приветствуем тебя, уважаемый соискатель!

Академия Виктора Лапина - это первое в России сообщество предпринимателей в сфере недвижимости. Мы объединяем брокеров, инвесторов и девелоперов. Ключевая цель компании - это рост материального благосостояние наших резидентов. Глобальная миссия нашей компании: развитие в России культуры инвестиций в недвижимость.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем и ставим перед собой амбициозные цели достичь отметки в 1 млрд. по выручке!

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше профессиональных , замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:

В отделе продаж нашей компании выстроена двухуровневая система, где первый уровень это лидорубы , которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи, а второй уровень хантеры, которые проводят встречи и продают наши услуги клиентам.

Сейчас мы проводим конкурс по вакансии лидоруба в нашу команду!

Что мы предлагаем:

1. Среднемесячный доход от 80 000 руб., потолка нет, кратный рост дохода при перевыполнении плана;

2. Удаленный формат работы;

3. Только теплые и горячие клиенты , без холодных звонков и без поиска;

4. Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 85%;

5. Интересные челленджи , за победу в которых сотрудники получают подарки и бонусы;

6. Устраиваем крутые выезды с командой при достижении результатов;

7. Карьерный рост , 80% руководителей и проджектов вырастает из линейных сотрудников;

8. Возможность обучения и развития , за последний год на обучение у внешних экспертов рынка было потрачено более 2 млн руб;

9. Возможность работать с топовыми специалистами рынка и перенимать их компетенции;

10. Поддерживающий коллектив , который всегда придет на помощь, что подтверждают опросы сотрудников!

11. Ты вкладываешь в компанию - компания вкладывает в тебя. Помогаем сотрудникам добиваться личных целей. Сотрудники компании сами становятся инвесторами и приобретают инвестиционную недвижимость!

12. Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников - 25-35 лет );

Чем предстоит заниматься:

1. Обработка только входящих теплых и горячих заявок ;
2. Работа по скрипту и квалификация клиентов;
3. Согласование встречи между нашим экспертом-хантером и клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге;

4. Технические инструменты работы: AmoCRM, IP-телефония, GetCourse

Что ждем от кандидата:

1. Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

2. Желание расти в профессиональном плане и быть первым по результатам;

3. Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента ( голову отключать нельзя );

4. Опыт работы в телефонных продажах (преимуществом будет опыт продаж онлайн-продуктов товаров премиум сегмента)

5. Готовность быть на связи с понедельника по пятницу с 9:00 до 20:00
(в том числе в субботу с 11:00 до 18:00)

6. Желание продавать полезный продукт , который помогает людям

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо , указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на интервью!