Диджитал маркетолог в рекрутинговое агентство (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Диджитал маркетолог в рекрутинговое агентство

Описание вакансии

Мы быстроразвивающееся международное агентство по подбору домашнего персонала (няни, домработницы, повара итд) и корпоративного персонала (от менеджеров по продажам и рабочих профессий до руководителей и разработчиков), входим в ТОП 5 агентств из своего сегмента. Работаем по всей РФ и частично за границей.

-Ищем профессионального маркетолога с основной компетенцией - диджитал продвижение, который может как выполнять часть задач сам, так и выбирать/управлять подрядчиками.
-!!! Просто идеально , чтобы у Вас был текущий или совсем недавний опыт работы именно с агентством по подбору персонала (любой направленности). Обязательно пишите в отклике, если такой опыт у Вас есть.
-Нужно уметь БЫСТРО и эффективно тестировать гипотезы, находить выгодные рекламные связки, новые каналы трафика и масштабировать их! Ставить план по лидам/конверсиям и выполнять его, брать ответственность за результат, а не процесс.

В нашей компании не хватает только тебя!

Что мы предлагаем:
-Работа в молодом позитивном, активном, общительном коллективе, где все "на ты" и ориентированы на результат)
-Достойная и оперативная оплата труда. Система оплаты привязанная к результату, где нет верхнего предела, если всё задуманное реализуется.
-Полностью удалённая работа из любой точки мира. +- 0-4 часа от Москвы. Возможна также работа на проектных условиях или частичной занятости/совмещения.
-Работа в адекватной и амбиционзной компании.

Управлять маркетингом будет интересно (2 основных направления деятельности):
1) Бизнес: подбор дорогих нянь-носителей иностранных языков из Великобритании и Франции, а также русского домашнего персонала (няни, повара, водители, домработницы итд), всего около 10 категорий.
-Среди наших клиентов семьи: звёзды шоубизнеса, известные предприниматели и крупные руководители.
-Ценовой сегмент: выше среднего и премиальный
-входим в топ 5 агентств своего сегмента.
2) Подбор корпоративного персонала широкого профиля (от менеджеров по продажам и рабочих профессий до руководителей и разработчиков) преимущественно для микро/малого/среднего бизнеса. (Это направление только запускается с точки зрения трафика). Работать будем как в РФ, так и за границей. Часть вакансий по миру.

Что для нас важно:
-Наш идеальный кандидат, который ранее работал от 2х лет на должности маркетолог/директор по маркетингу, а до этого сам был директологом/SEO специалистом/СММ менеджером.
-Опыт работы и активного продвижения с Яндекс директ/Яндекс.Метрика/сквозная аналитика roistat/crm/call tracking/ТГ/Соц. сети. Для международной части проекта - google ads/FB/.
-Способность строить долгосрочные стратегии развития и мыслить нестандартно. Постоянно тестировать новые гипотезы и связки, привлекать новых подрядчиков, пробовать новые базы и каналы, лендинги, заголовки И так далее.
-Обязательна проактивная позиция. Наша задача вырасти минимум в 3 раза за год по количеству целевых лидов при этом сохраняя адекватную рентабильность.
-Грамотный русский язык (устная и письменная речь).
-Знанием английского - болшое преимущество, но не обязательно.
-Развитые навыки самообучаемости, грамотная речь, многозадачность, энергичность.
-Мы будем чаще ждать новых идей инициатив от Вас, а не давать готовые решения
-Ориентация на результат

Тебе предстоит:
-Поиск, найм, контроль, глубокий анализ работы подрядчиков. (Сейчас есть только директолог).
-Обязательно готовность часть задач выполнять самостоятельно.
-Определение стратегии роста кол-ва лидов и их качества в компании.
-Оптимизация источников и кампаний для достижения плановых KPI.
-Управление репутацией компании.
-Совместное написание текстов на текущий сайт и создание новых
-Контроль ведения соц сетей

Ну и конечно ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА ВО ВСЕХ ПРОЦЕССАХ РАБОТЫ!
ТВОЙ ПОИСК РАБОТЫ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ НА ЭТОЙ ВАКАНСИИ!