Вакансия: Менеджер по продажам услуг B2B (удаленно)
Описание вакансии
Мы - компания интегратор , занимаемся внедрением и автоматизацией CRM - систем в сфере девелопмента и производственных компаний уже 10 лет. Если по простому, то мы сопровождаем ежедневную работу отделов продаж и маркетинга в их it - инфраструктуре.
Мы активно продвигаем услуги цифровой трансформации и приглашаем в нашу команду менеджера по привлечению новых клиентов для прозвона базы застройщиков ( удаленно )
Основная задача:
- Проведение первичных телефонных переговоров и назначение встреч-презентаций новым и действующим клиентам компании.
Что нужно будет делать:
- Осуществлять звонки по готовой базе (B2B) , с целью заинтересовать клиента услугой ( искать клиентов не нужно );
- Передавать заинтересованного клиента Хантеру (менеджеру по продажам, для дальнейшей презентации и продажи услуги);
- Работать по готовому универсальному продающему скрипту;
- Совершать первичные звонки, самостоятельно распределяя время своей занятости.
Мы сработаемся если у Вас есть:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы (колл - центр, телемаркетинг, отдел продаж) будет преимуществом, если нет опыта и страха осуществлять звонки, но есть желание научиться - готовы обучать;
- Желание работать на результат;
- Знание ПК на уровне пользователя, наличие гарнитуры, знание amoCRM приветствуется.
Что мы предлагаем:
- Заработную плату : Оклад + KPI (базовые + за договоренности о встрече и выполнение плана по звонкам). Средний совокупный доход от 40 000 рублей ежемесячно;
- Удаленную работу из дома с графиком: 5/2, с 10.00 до 19.00 ч по времени Екатеринбурга ( важно не количество часов, а результат труда);
- Работу с понятным и четким функционалом и минимумов отчетов! Вы не отвечаете за выставление счетов, оформление документов, оплаты и долги;
- Карьерный и финансовый рост - за полгода работы по достижению результатов до менеджера по проведению презентаций и ведению клиентов B2B, а также РОПа;
- Удобная CRM - система с интуитивно понятным подходом к работе;
- Работу в стабильной и аккредитованной IT-компании, с вводом в должность, руководителем-наставником, который поможет адаптироваться и достичь результата;
- Регулярные внутренние обучения продажам и крутые внешние обучения (например обучение продажам Resulting от М.Гребенюка);
- Молодой коллектив ( в среднем 30 лет), корпоративные мероприятия ( тимбилдинги, выезды на природу), подарки ко дню Рождения (сертификаты) и корпоративный мерч.
И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что хотите с нами работать, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: Я хочу на борт Регаты . Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.
