Вакансия: Продуктовый аналитик, кредит наличными
Описание вакансии
Мы в поисках Старшего аналитика на задачи по анализу продаж предодобренных продуктов крупного российского банка.
Проект на старте, есть отправная точка. Продукт будет жить в отдельной системе от банка.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить анализ продаж предодобренных продуктов клиентам Банка.
- Оценивать и повышать эффективности проводимых кампаний и взаимодействий с клиентами.
- Сегментировать клиентов, работать с клиентской базой.
- Определять логику и структуру отчетности, строить RnD, регулярную продуктовую отчетность и воронки в новых каналах, пилотах.
- Проводить ad-hoc аналитики, план-факт аналитики, факторный анализ.
- Разрабатывать запросы SQL для обращения к БД с целью получения данных, необходимых для оценки результатов кампаний.
Для нас важно:
- Образование высшее математическое, техническое, экономическое.
- Банковский опыт или опыт в МФО.
- Опыт в аналитике от 2-х лет.
- Опыт использования и знания SQL Oracle на уровне написания сложных запросов.
- Базовые знания в теории вероятностей и математической статистике.
- Понимание основ проектной деятельности.
- Понимание процессов банковского кредитования.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
