Вакансия: Руководитель онлайн-школы l Project manager
Описание вакансии
Мы являемся одной из крупнейших онлайн-школ подготовки к ЕГЭ.
Ежегодно у нас учится более 10 000 учеников, которые по-настоящему влюбляются в наш продукт. Мы создаем крутую атмосферу внутри, детально работаем с мотивацией каждого ученика, используем передовые технологии в обучении, а еще мы пилим свою it-платформу, удобство которой очень ценят наши ученики.
Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера ключевого человека на ключевую роль. Этот человек будет управлять коллективом преподавателей, кураторов и менеджеров, отвечать за высокое качество нашего сервиса для ученика и достигать поставленных KPI.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень ЗП : до 300 т.р. (обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта).
- Оформление по ТК РФ.
- Гибкий график: мы не следим за количеством рабочих часов, гораздо важнее выполнение задач.
- Полностью удалённая работа с возможностью посещать офис в Москве.
- Возможность сильно влиять на процессы. Это ключевая роль для компании: вы будете работать непосредственно с со-основателем.
- Отсутствие бюрократии и долгих согласований мы обожаем делать все очень быстро.
- Свобода действий генерируйте идеи и воплощайте их в жизнь!
- Работа с топовым продуктом мы делаем один из лучших продуктов в онлайн-образовании для школьников, который уже признан тысячами выпускников.
- У нас молодая и драйвовая команда , заряженная на совместную работу и результат.
Наши пожелания к кандидатам:
-
Опыт в создании и развитии онлайн-сервисов для массовой аудитории;
-
Способность к стратегическому мышлению и при этом к оперативному руководству;
-
Умение выстраивать и поддерживать процессы работы в команде;
-
Умение приоритизировать задачи;
-
Аналитическое мышление, стремление принимать решения, основываясь на данных;
-
Умение чётко ставить цели и работать на результат;
-
Способность руководить командой и вдохновлять её на подвиги.
Чем предстоит заниматься:
- Управление удаленной командой (преподаватели, кураторы, модераторы, саппорт);
- Достижение целевых показателей школы;
- Обучение и адаптация новых преподавателей;
- Контроль процессов и сроков выполнения задач;
- Оптимизация текущих процессов, автоматизация;
- Прогноз метрик и оценка успешности внедрения нововведений;
- Тесное взаимодействие с разработкой, маркетингом и другими подразделениями в процессе выполнения всего вышеперечисленного.
Если вас заинтересовала наша вакансия, откликайтесь, будем рады пообщаться с каждым!