Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий, холодный поиск;
• Проведение телефонных собеседований, иногда - онлайн собеседований;
• Анализ источников подбора персонала, поиск новых источников.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 2 лет;
• Знание основных ресурсов по подбору персонала;
• Опыт работы в общепите будет преимуществом.

Условия:

• Удаленный гибкий график работы (до 4 часов в день);
• Заработная плата - оклад + премия за каждого нанятого сотрудника;
• Предоставление доступа ко всем ресурсам.