SEO-специалист в Oxem (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

28 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: SEO-специалист в Oxem

Описание вакансии

Привет, мы команда Oxem. Уже более 10 лет помогаем бизнесам становиться лидерами сферы через запоминающийся дизайн и заботу об ожиданиях пользователей.

Мы ищем ответственного SEO-специалиста, готового самостоятельно вести 3-6 проектов и показывать результаты. Надеемся, ты дополнишь нашу команду!

В работе сочетаем новаторство и перфекционизм. Стремимся двигать клиента вперед и создавать тренды. А еще не боимся придумывать новые и смелые для рынка решения и совершенствовать пользовательский опыт.

Мы за индивидуальный подход к каждому проекту и к каждому сотруднику. Внутри студии выстроены прозрачные процессы: все на равных и у каждого есть возможность расти в своем темпе. Как говорят наши сотрудники, Oxem это комьюнити с общими интересами, мотивирующая команда и проекты, которыми хочется гордиться.

Еще несколько фактов о нас:

  • Входим в ТОП-3 самых награждаем разработчиков сайтов в России.
  • Входим в ТОП-5 агентств России в категории Разработка и продвижение сайтов финансовой тематики по версии Рейтинга Рунета 2022.
  • ТОП-15 среди агентств-разработчиков интернет-магазинов Москвы в верхнем ценовом сегменте.
  • 15 место среди агентств России в категории SEO-продвижения сайтов финансовой тематики.
  • Победители конкурсов Рейтинг Рунета, Золотой Сайт, Tagline Awards, CSS Design Awards, Workspace Digital Awards и др.
  • Аккредитованная ИТ-компания.

Должностные обязанности:

  • Самостоятельное ведение 3-6 проектов.

  • Разработка стратегии продвижения на 3-6 месяцев.

  • Составление, чистка, кластеризация семантических ядер.

  • Выполнение анализа и постановка задач по технической и внутренней оптимизации.

  • Постановка задач копирайтерам.

  • Анализ и составление плана доработок для повышения конверсии сайтов (проработка юзабилити, контента).

  • Разработка стратегии внешнего продвижения и ее реализация.

  • Настройка веб-аналитики.

  • Аналитика эффективности SEO, поиск точек роста.

  • Составление подробных отчетов по проектам.

  • Онлайн-встречи с клиентами при необходимости, пояснения по задачам и результатам.

  • Разработка и совершенствование технологий оптимизации, мониторинг изменений в отрасли, постоянное изучение опыта экспертов.

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет успешный опыт в SEO-продвижении сайтов. Есть кейсы с возможностью проверить.

  • Понимает для чего выполняется каждая задача и какой результат она принесет.

  • Умеет приоритизировать задачи, разрабатывать эффективные стратегии и прогнозировать трафик.

  • Понимает, как анализировать результаты, умеет находить взаимосвязи и причины изменения отслеживаемых показателей. Хорошо знаком с Яндекс.Метрикой и Google Аналитикой.

  • Составляет понятные и подробные ТЗ специалистам.

  • Не боится присутствовать на встречах с клиентами.

  • Отлично разбирается в Google Документах и Таблицах, умеет анализировать большие объемы информации.

Ты можешь рассчитывать на:

  • Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития.
  • Обучение в процессе работы, оплата обучающих курсов и участия в профессиональных конференциях.

  • Оформление согласно ТК РФ, своевременная заработная плата 2 раза в месяц.

  • Комфортный светлый офис в 10 минутах ходьбы от м. Парк Победы, БЦ Барклай Плаза. Если из Москвы, можно также приезжать в офис по желанию)

  • Гибкий график: начало рабочего дня с 9 до 11 утра.

  • Молодой дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, прямой контакт с руководством.

  • Мы аккредитованы как ИТ-компания, поэтому готовы оформить отсрочку от армии или бронь от мобилизации, если ты соответствуешь необходимым для этого критериям (для военнообязанных).

  • Испытательный срок 3 месяца.

Процесс отбора по вакансии:

  1. Изучаем резюме. Вместе с откликом на вакансию просим приложить свои кейсы с результатами и кратким описанием стратегии.

  2. Если нас заинтересовало ваше резюме, мы приглашаем вас на очное или онлайн-интервью.

  3. Высылаем оффер наиболее подходящему кандидату.