Вакансия: QA Senior Automation/ Ведущий специалист по автоматизации тестирования
Описание вакансии
Компания "ГНИВЦ" "Главный научный инновационный внедренческий центр" - ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для налоговых органов, банков, органов государственной и муниципальной власти приглашает в команду на должность "Ведущий специалист по автоматизации тестирования".
Вам предстоит:
-
Поддержка/развитие фреймворка автоматизированного тестирования;
-
Разработка/актуализация автотестов;
-
Разработка утилит генерации тестовых данных (XSD/XML);
-
Разработка вспомогательных скриптов (Bash, Powershell);
-
Анализ причин сбоев при прохождении тестов (отчёты Allure);
-
Подготовка документации (документирование кода, описание фреймворка);
-
Участие в Сode Review автоматизаторов на проекте.
От Вас ожидаем:
- Опыт автоматизированного тестирования от 2-х лет;
- Знание одного из языков (Java, TypeScript), понимание принципов ООП;
- Опыт работы с тестовым фреймворком (JUnit/TestNG);
- Опыт работы с Selenium (Serenity, Selenide) или Paywright;
- Опыт работы с Retrofit и/или Rest-assured;
- Навыки настройки репортеров (Allure report);
- Опыт работы с контейнеризацией (Docker);
- Опыт использования CI (TeamCity, Jenkins, GitLab);
- Опыт написания скриптов (Yaml, Bash, Powershell);
- Знание системы управления версиями (Git, Bitbucket).
Будет плюсом:
-
Опыт работы с Kafka;
-
Навыки работы с заглушками (WireMock, MockServer, Mockito, Mountebank);
-
Понимание процессов CI/CD, опыт выстраивания Pipeline.
Мы предлагаем:
- Дистанционный формат работы;
- Проекты большого масштаба: высоконагруженные сервисы и самые современные технологии; сильный профессиональный коллектив;
- Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании: мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- Партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- Пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Больничный лист продолжительностью до 7 дней(суммарно за год), выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
- Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц, премии за эффективную работу и результат;
- ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию.
