Вакансия: Руководитель отдела удаленных продаж
Описание вакансии
Мы ведущая юридическая федеральная компания в сфере банкротства физических лиц:
"ЭКСПРЕСС БАНКРОТ".
Основатель нашей компании действующий арбитражный управляющий.
- Осуществляем деятельность с 2018 года.
- Списали долгов на сумму более 5 млрд.руб.
- Ежедневно более 100 новых заявок на услуги.
- Только тёплые продажи, отсутствие холодных звонков.
Обязанности:
- Выполнение плана продаж. Внедрение и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объема продаж.
- Анализ и контроль продаж, анализ проблемных зон.
- Контроль конвертирования звонков в подписанный договор согласно поставленным KPI.
- Ведение отчётности. Проверка отчётности подразделения, контроль документооборота.
- Управление и координация работы персонала: контроль и фиксирование качества работы персонала, ведение отчётности. Введение в должность сотрудников, распределение зон ответственности, постановка целей, проведение обучений и аттестаций, разработка скриптов продаж, координация качества работы менеджеров и консультаций.
Условия:
- Удаленный формат работы. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (по МСК).
- Стабильность. Официальное трудоустройство. Конкурентная заработная плата. Верхней границы нет. (Готовы обсуждать Ваши условия).
- Входящий поток клиентов. Выделяем дополнительные ресурсы, главное, чтобы Вы успевали их отработать.
- Разработанную нами программу обучения для новых сотрудников, четкие, отстроенные бизнес-процессы;
- Прямой контакт с собственником и возможность быстро решать рабочие вопросы;
- Уважительное и порядочное отношение со стороны коллег и руководства. Команда главная ценность компании и нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и свою значимость.
Требования:
- Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет.
- Приветствуется опыт создания отдела продаж с нуля и выведение его на нужные показатели.
- Аналитическое мышление, умение анализировать и планировать.
- Ориентация на результат, умение работать на выполнение плановых показателей.
- Быстрое реагирование на решение организационно-кадровых вопросов.
- Опыт работы в CRM системе.
Ждем Ваших откликов и будем рады видеть Вас в нашей команде!
