Обязанности:
Требования:
Опыт подбора кандидатов на ТОП позиции от 1-года;
Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектор;
Опыт в точечном подборе (одновременное ведение 10 и более вакансий). Готовность к закрытию вакансий на территории РФ;
Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности;
Уверенный пользователь ПК (Excel в частности). Знание программы "Е-staff" будет являться преимуществом.
Условия: