Контент-менеджер в команду международного YouTube-агентства. (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер в команду международного YouTube-агентства.

Описание вакансии

Ищем человека на вакансию контент-менеджера в команду международного YouTube-агентства.

Вы сможете работать с Топовыми каналами и разными нишами. Вы можете работать практически из любой точки мира (в пределах пересечения часовых поясов), а сам удаленный офис находиться на о.Бали.

Будьте внимательны при прочтении вакансии и направлении отклика.

Что нужно делать? (Обязанности)

Уметь создавать СМЫСЛЫ для контента для аудитории:

1. Работа с идеями

- разрабатывать уникальные идеи, находить референсы, реализовывать с командой

- понимать какой смысл нужно где, как и в какой обертке донести

- предлагать форматы, находить новые

- отвечать за создание контент-плана по видеоконтенту

2. Работа со сценариями и текстами

- писать сценарии для коротких роликов

- писать структуру сценария

- превращать инфо от автора в сценарий / пост Тг

3. Контроль реализации

- контролировать реализацию своих идей

4. Руками:

- например, написать в формате сторителлинга и оформить визуально сторис для Хайлайтс аккаунта агентства

- публикации в каналы агентства

Ваш результат: ваши идеи регулярно помогают приращивать просмотры, подписичков и входы в воронку на $$ услуг

Площадки и форматы, с которыми мы работаем:

видео: YouTube, Нельзяграм, ТикТок

текст: Телеграм

Что нужно знать: (Требования)

- основы копирайтинга, сценаристики, прогревов

- базу контент-маркетинга

- как собирать просмотры в проф нише (не вайны и не DIY)

- основу визуального оформления в соцсетях и способность при потребности оформить что-то руками

- Лестница Ханта для вас не пустой звук

Условия:

- удаленная работа, гибкий график

- возможность работать с Топовыми авторами и ютуб-каналами в своих нишах

- общение в команде дружелюбное и конструктивное (мы сами кайфуем)

- испытательный срок 1 месяц

- зп обсудим с фин кандидатом, конкурентоспособная)

Обязательно будьте готовы заполнить анкету, которая прийдёт сразу после отклика и выполнить небольшое тестовое задание

Планируем закрыть вакансию до 15 апреля.

Порядок отбора:
1) Анализ вашей анкеты (в гугл форме)
2) Анализ вашего тестового задания
3) Интервью
4) Финальное интревью Job Offer с отобранным кандидатом

Будем рады видеть вас в нашей креативной команде!