Вакансия: Продуктовый дизайнер (экосистема Фоксфорда)
Описание вакансии
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .
Фоксфорд это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Цель Фоксфорда сделать детское образование лучше: эффективнее, интереснее, бережнее.
Мы ищем senior продуктового дизайнера в команду Экосистемы Фоксфорда. Команда отвечает за крупные зоны портала, которые пронизывают опыт пользователя после покупки и влияют на качество образовательного опыта.
Предстоит работать с личным кабинетом, учебными интерфейсами, реферальной программой, программой лояльности, а также поддерживать виртуальные платформы, в которых проходят занятия.
Мы ожидаем опытного специалиста, который сможет инициировать изменения в процессах работы самостоятельно, урегулировать этот вопрос с клиентом и командой: например, если не нравится то, как команда планирует предложит новую систему планирования. Если не нравится, что клиент медленно отвечает придумает способ замотивировать его отвечать быстрее.
Чем предстоит заниматься
- анализировать опыт учеников и преподавателей;
- проводить анализ конкурентов и рынка;
- формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
- создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
- проектировать новый функционал и дорабатывать текущий;
- анализировать результаты реализованных фичей в метриках;
- участвовать в разработке дизайн-системы;
- улучшать, развивать и поддерживать процессы команды.
Какие хард-скилы ожидаем
- от 3 лет опыта в продуктовом дизайне, опыт в EdTech будет плюсом;
- уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;
- опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильного веба;
- опыт проектирования и проведения UX-тестирований, количественных и качественных исследований;
- знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
- понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
- понимание ценности итераций и минимальных улучшений для тестирования гипотез;
- базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации.
Какие софт-скилы любим
- самостоятельность;
- проактивность в задачах и процессах;
- ответственность;
- вовлеченность;
- грамотное управление ожиданиями;
- навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи.
Мы ищем человека, который в перспективе сможет взять на себя роль тимлида команды. Поэтому нам важно, чтобы тебе было интересно
- поддерживать и развивать дизайн-культуру в команде;
- участвовать не только в продуктовых задачах, но и в инфраструктурных треках;
- развиваться самому и развивать ребят, помогать им в решении задач, вопросов и проблем.
Почему у нас классно
- своя продуктовая разработка с большой долей свободы;
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- рыночный оклад + квартальный бонус;
- удобный формат работы: офис на м.Тульская, гибрид или удалёнка из любой точки мира;
- гибкое начало дня: для нас главное результат;
- экологичное общение и политика открытости внутри компании и в продуктовой команде;
- выдаем технику Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь пришлем витаминный бокс;)
- корпоративные языковые курсы, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку от срочной службы и льготную ипотеку.
Процесс найма
интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере --> интервью с дизайн-лидом --> тестовое задание --> финальное интервью с менеджером продукта и защитой тестового --> оффер :)
Будем рады знакомству :)
