Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Описание вакансии
Обязанности:
Основной функционал - массовый и точечный подбор персонала для работы вахтовым методом на охраняемых объектах; прием звонков, консультирование по актуальным вакансиям, обработка заявок на сайтах и в мессенджерах
Холодный поиск сотрудников при необходимости
Активное взаимодействие с руководителями при подборе сотрудников
Публикация и своевременное обновление вакансий при необходимости
Проведение собеседований, своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
Ведение отчетности о проделанной работе
Выполнение поручений руководителя, старшего менеджера по подбору персонала
Работа со СМИ, интернет и соц. сетями
Требования:
Высшее образование
Опыт в массовом подборе персонала от 1 года
Знание современных инструментов массового подбора
Грамотная устная и письменная речь
Умение работать с большим объемом информации
Грамотный пользователь ПК
Общительность, доброжелательность, исполнительность, направленность на результат
Условия:
Работа в крупной и стабильной компании, ООО ЧОП Логос Титул с 1994 года на рынке охранных услуг
Удаленный формат работы с графиком 5/2 : 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (обед с 13:00-14:00 или 14:00-15:00)
Премиальные выплаты по результатам работы
Оплачиваемая корпоративная мобильная связь, рабочий телефон
Развитая корпоративная культура (выездные мероприятия, корпоративы для сотрудников компании)