Руководитель проектов (Заказная разработка для гос органов) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

1 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель проектов (Заказная разработка для гос органов)

Описание вакансии

PARMA Technologies Group российский разработчик программного обеспечения. Мы специализируемся на создании информационных систем для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций.

Сейчас мы ищем руководителя на проект в интересах Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

Каждый день в Правительство Москвы поступает около 7 000 обращений от граждан и организаций. Наша система использует сервисы ИИ для определения темы вопроса, тональности, формирует его краткое содержание, классифицирует сообщение и распределяет по ответственным исполнителям, автоматизирует контроль обработки обращений, формирует аналитику по результатам работы. Изначально 40% трудозатрат сотрудников составляла ручная обработка обращений, сейчас этот показатель снизился до 8%. И главное - 100% обращений обрабатывается в срок.

Развитие системы поддерживает команда из 25 человек, состоящая из трех лидов, бэкенд и фронтенд разработчиков, аналитиков, администратора проектов. Больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям и их инициативам, чутко реагировать на их проблемы и запросы.

Мы гибко подходим ко всем процессам, при этом у нас есть проектная методология, на которую мы опираемся при планировании и реализации проектных задач.

Что предстоит делать:

  • Управлять полным циклом проекта, включая предпроектное обследование , планирование, бюджетирование и контроль результатов.

  • Организовывать работу проекта таким образом, чтобы всем заинтересованным лицам было понятно текущее состояние проекта, направление работ и сроки получения результата.

  • Обеспечивать соблюдение сроков и бюджетных ограничений проекта.

  • Своевременно выявлять риски и работать с ними.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт успешной реализации проектов заказной разработки не менее 3 лет.

  • Готовность брать ответственность за весь цикл проекта и принятие решений.

  • Навык работы с рисками и решения возникающих сложностей при выполнении проектов.

  • Навык оценки работ в проекте и их защиты перед Заказчиком.

  • Готовность работать с гос. заказчиком. Если такой опыт уже был, то это будет преимуществом.

Кто будет работать с вами в команде:

  • Вашим главным помощником будет администратор проекта, который быстро ориентируется во множестве строк в MS Project, списании трудозатрат в MS AzureDevOps и закроет все вопросы по печати и проверке документов.

  • В работе с заказчиком вас поддержит аккаунт- менеджер, который уже выстроил взаимодействие с ДИТ Москвы, и может рассказать обо всех нюансах работы с ним.

  • В вашем подчинении будет тимлид разработки, который умеет находить оптимальные технические решения, исходя из бизнес-требований заказчика.

  • Задачи по проработке требований и формированию постановок курирует тимлид аналитики, который работает в компании с момента её основания и хорошо ориентируется в специфике заказчика.

  • Группу тестирования возглавляет тимлид, который настолько погружен в проект, что не задает лишних вопросов, а выдает уже готовые регрессионные, нагрузочные и автотесты.

Что вам даст работа в PARMA Technologies Group

  • Возможность приносить пользу, создавая системы, которые улучшают жизнь жителей Москвы.

  • Фиксированную зарплату, ДМС со стоматологией и все преимущества работы в аккредитованной IT компании.

  • Возможность удаленной работы или уютный офис, с зонами отдыха, просторной кухней и свежими фруктами в пешей доступности от м.Тульская.

  • Возможность профессионального развития. У нас есть отдел развития персонала, который разрабатывает обучение под наши задачи и владеет большой базой учебных материалов. Для каждого сотрудника составляется индивидуальный план развития.

  • Возможность поработать с разными заказчиками. У нас 8-летний опыт работы с федеральными и региональными органами власти, с большинством заказчиков мы сотрудничаем годами, и не собираемся останавливаться.

Как происходит отбор кандидатов:

  • телефонное интервью с HR

  • собеседование с руководителем департамента

  • собеседование с аккаунт-менеджером проекта

  • принятие окончательного решения



Посмотрите похожие вакансии

Frontend-разработчик (Vue)
Компания: Центр Информационных Технологий
Зарплата: з.п. не указана