Руководитель отдела рекрутинга (тимлид в КА) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

1 мая 2024

Уровень зарплаты:
от 90 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела рекрутинга (тимлид в КА)

Описание вакансии

Приглашаем в команду агентства руководителя отдела подбора (точечная работа с позициями коммерческого блока (менеджеры, РОП), бэк-офиса, а также руководителей среднего и высшего звена).

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой рекрутеров соблюдение баланса качества и скорости закрытия вакансий (распределение нагрузки по команде, корректировка процесса, контроль результата)
  • Под задачи внешних заказчиков: разрабатывать и реализовывать стратегии подбора персонала (весь процесс прохождения проекта)
  • Работа с аналитикой по рынку труда, своевременная коррекция подходов в найме, анализ конкурентной среды и уровня зарплат
  • Ведение отчётов по личным KPI и команды
  • Найм и обучение доп.рекрутеров
  • Ведение сложных вакансий самостоятельно

В работе важно:

- умение делать руками и передача своего опыта

- наличие проектного опыта в HR (на стороне агентства/консалтинговой компании с внешними заказчиками)

- глубокие знания в подборе (инструменты), проф.кругозор (подбор от МОП до CEO-1)

- декомпозиция действий рекрутеров до помощи в мелких шагах (от копирайтинга вакансий до продающих рассылок)

- интенсивная работа на результат и имидж команды

Будущему коллеге предлагаем:

  • Полная занятость в удаленном формате 5/2 с 9 до 18 МСК
  • Доход: оклад + бонус за результат (по итогам собеседования), всегда своевременные выплаты
  • Минимум клиентских взаимодействий и 0 документооборота с заказчиками (занимаются отдельные люди)
  • Стабильная прогнозируемая загрузка адекватными рынку проектами, работа на длительную перспективу

Ожидаем от нового сотрудника:

  • умение проводить видео интервью с кандидатами так, чтобы раскрыть навыки для заказчика и быть примером для подчиненных
  • навыки продажи вакансии соискателям 80 уровня (уметь самому, учить других), интерес к marHR большое преимущество
  • идеальный устный и письменный русский язык + высокая комп.грамотность
  • готовность работать в режиме многозадачности и прозрачности своей работы (CRM)
  • умение видеть запрос от клиента как решение его бизнес-задачи

Гарантируем с нашей стороны и встречно ожидаем - порядочность, ответственность, профессионализм.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Будем рады обсудить Ваш опыт!