Руководитель Отдела Продаж (Диагностики) / Head of Sales (удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель Отдела Продаж (Диагностики) / Head of Sales (удаленно)

Описание вакансии

Привет друзья! Меня зовут Алти, я отвечаю за привлечение талантов в холдинг Wizzyon!

Сейчас мы ищем очень крутого Руководителя Отдела Продаж (Диагностики) в Flyeng.

Сразу напишу о компании:

Flyeng - это онлайн-школа английского языка для детей и взрослых.

Делать изучение английского языка понятным и доступным для каждого.

• На рынке онлайн образования мы уже более 4 лет.
• Обучили более 8000 учеников по всему СНГ.
• Обучаем по всем 6 направлениям Английского языка.

Ты сможешь изменить жизни тысяч людей к лучшему.

С нами будут успешны те, кто хочет работать, развиваться и самосовершенствоваться; кто полон любви и увлеченности. В Flyeng каждый будет услышан, а хорошие идеи всегда найдут свое воплощение.

Чем тебе предстоит заниматься:

Быть не просто руководителем, а настоящим наставником, лидером по диагностике;

Координировать команду диагностов, распределять лиды среди сэйлс-менеджеров;

Обучать наших сэйлсов, проводить аттестации, ролевки ;

Ежедневный мониторинг активности, оценка эффективности работы каждого менеджера , установление точек достижения плановых показателей, сбор и анализ отчётов по продажам.

Что мы от тебя ожидаем:

Релевантный опыт не менее 3-х лет;

Ты не просто крутой продажник, но и крутой тимлид ;

У тебя есть крутой опыт в построении отделов продаж в онлайне , а также в нише образования;

Ты ответственный и организованный, знаешь что такое менеджмент и как управлять персоналом ;

Умеешь работать в команде , услышать позицию другого и при необходимости отстоять свою.

Что мы готовы предложить:

Удобный рабочий график: 5/2, с 10:00 до 20:00 , можно и выспаться , и провести время с близкими ;

Активную корпоративную культуру;

Достойную заработную плату, и не долларом меньше ;

Возможности профессионального развития: Компания активно растёт , у наших сотрудников регулярно появляются возможности для роста ;

Команду единомышленников;

Работа в престижной компании, являющейся одним из лидеров рынка СНГ в своем сегменте;

А еще, раз в три месяца мы отправляем лучших сотрудников на отдых за границу (Турция, Тайланд, ОАЭ, Европа).

Какие этапы отбора по вакансии?

Скрининг резюме (Не забудь отправить сопроводительное письмо. Хорошее письмо выделит тебя среди других кандидатов);

Интервью с HR менеджером, то есть со мной;

Интервью с генеральным директором;

Оффер.

Если ты самостоятельный, уверенный в себе и способный мыслить вне шаблона специалист, который не боится успеха и высоты приходи к нам в Flyeng Team.